法律分析：二婚婚假国家规定 二婚结婚登记条件 1、男女双方必须自愿结婚。 2、男年需满22周岁、女年需满20周岁即可结婚。 3、双方均无配偶。 4、双方没有直系以及三代内的旁系血亲关系，无医学上认为不应当结婚的疾病史。 ...查看全文

法定产假多少天2023 根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假...查看全文

国家法定产假是98天： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的...查看全文

女职工在生育期间享受98天的产假，其中包括产前休假15天。对于难产的情况，增加了15天的产假。而对于生育多胞胎的女职工，每多生育一个婴儿，增加了15天的产假。如果女职工怀孕未满4个月流产，她将享受15天的产假；而如果怀孕满4个月流...查看全文

法律分析：国家规定的产假是，女职工生育享受的产假98天，部分省市可以增加产假的时间，但不得比国家规定的产假更短。若是晚婚晚育的，可以视情况延长产假时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条_x...查看全文

法律分析:国家规定产假98天其中产前可以休假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；难产的，增加产假15天。法律依据...查看全文

律师解答： 国家规定的法定产假为98天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》...查看全文

孕妈妈生产都会有相应的产假，一般产假天数在98天左右，但是我们很多孕妈妈就有疑问了，产假是有没有包括法定节假日呢?比如自己的产假期间也有相应的法定节假日，会把这些节假日再加上增加产假的天数吗?就这个问题律师给大家整理了以下内容。 ...查看全文

法律分析：一、国家规定产假有多少天1、国家规定的法定产假为98天，包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中，产前可以休假15天。若是出现难产情况的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】: 《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，...查看全文

法律分析： 产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育应享受不少于九十八天的产假。 国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以...查看全文

法律解析： 法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。 对于生育假期，国家劳动法有一...查看全文

法律分析：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_ 女职工生育享受98天产假，...查看全文

律师分析： 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准 【法律依据】...查看全文

法律解析： 女职工依法享有产假，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合...查看全文

法律分析： 国家规定产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天...查看全文

法律分析:女职工依法享有产假，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信...查看全文

法律分析：产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。【...查看全文

法律解析： 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准 【法律依据】...查看全文

法律分析： 国家规定的女职工的产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，则增加产假15天；生育多胞胎的，如果每多生育1个婴儿，就可以增加产假15天。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其...查看全文