法律分析:国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由...查看全文

法律分析:国家规定女职工生育享受98天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。...查看全文

法律分析:2020国家法定产假正常为98天，其中产前可以休假15天。难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律依据:《《女职工劳动保...查看全文

法律分析：女性产假国家规定女职工生育享受98天产假，最长可享受158天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。...查看全文

法律解析： 女职工生育享受不少于98天的产假，产假期间不得降低其工资待遇等。 【法律依据】: 《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞...查看全文

律师分析： 双胞胎产假国家规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产...查看全文

法律分析:女职工生育享受98天产假，多生育1个婴儿，增加产假15天，双胞胎产假为113天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假...查看全文

法律分析：探亲假国家规定2020：_x000D_ 1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；_x000D_ 2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，...查看全文

法律解析： 具体规定是： 一、职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天； 二、已满十年不满二十年的，年休假十天； 三、已满二十年的，年休假十五天； 四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】: 《职工带薪年休...查看全文

律师分析： 具体规定是： 一、职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天； 二、已满十年不满二十年的，年休假十天； 三、已满二十年的，年休假十五天； 四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休...查看全文

律师分析： 按照《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定， 在2019年1月1日至2021年12月31日期间，个人取得全年一次性奖金，可以选择不并入当年综合所得，单独计税。...查看全文

律师解答： 双胞胎产假国家规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产...查看全文

国家法定产假是98天： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的...查看全文

女职工在生育期间享受98天的产假，其中包括产前休假15天。对于难产的情况，增加了15天的产假。而对于生育多胞胎的女职工，每多生育一个婴儿，增加了15天的产假。如果女职工怀孕未满4个月流产，她将享受15天的产假；而如果怀孕满4个月流...查看全文

法定产假多少天2023 根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假...查看全文

法律分析：国家规定的产假是，女职工生育享受的产假98天，部分省市可以增加产假的时间，但不得比国家规定的产假更短。若是晚婚晚育的，可以视情况延长产假时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条_x...查看全文

律师解答： 全国西医二级医院整体药占比以及耗材占比呈逐年下降趋势, 2020年较2019年药占比下降了2.21个百分点;2020年较2019年耗材占比下降了1.84个百分点。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二...查看全文

律师分析： 职工在企事业单位工作一年以上但不满十年的，在年度休假方面享受五天到十天；在企事业单位工作十年以上不满二十年的，年度休假时间为十五天到二十天。同时，没用完的带薪年假可以累加，但最多累计两年，超过两年的年假未使用部分，应当...查看全文

具有法律效力。政府通告，是国家权力机关、行政机关向国内外宣布重要事项或者法定事项的知照性公文。它所宣布的事项都是有关重大的、国内外关注的事项，内容庄重严肃，体现着国家及其权护籂篙饺蕻祭戈熄恭陇力机关的威严。...查看全文

律师解答： 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根...查看全文