法律解析:
具体规定是:
一、职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;
二、已满十年不满二十年的,年休假十天;
三、已满二十年的,年休假十五天;
四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
【法律依据】:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
法律解析:
具体规定是:
一、职工累计工作已满一年不满十年的,年休假五天;
二、已满十年不满二十年的,年休假十天;
三、已满二十年的,年休假十五天;
四、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
【法律依据】:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天满10年不满20年的,年休假10天满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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