律师解答:
双胞胎产假国家规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
【法律依据】:
《女职工劳动保护规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假孕满4个月流产的,享受42天产假。
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双胞胎产假国家规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
【法律依据】:
《女职工劳动保护规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天产的,增加产假15天育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假孕满4个月流产的,享受42天产假。
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律师分析: 双胞胎产假国家规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产...查看全文
法律分析:女职工生育享受98天产假,多生育1个婴儿,增加产假15天,双胞胎产假为113天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假...查看全文
陪产假根据个人公司政策或当地计划生育决定,最短7天,最长约1个月,多数地区为15天。不论生几个孩子,陪产假不会改变。妻子生产后需要休息约30天,如无人照顾,即使请假也需回家照顾。一般单位或公司会理解并同意请假。...查看全文
女职工生双胞胎,单位在工作时间内安排2小时哺乳时间。女职工可请6个月的哺乳假,单位同意则可在家休息。哺乳假期间,单位应按劳动合同支付工资。...查看全文
法律分析:不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假。全面二胎生育政策的调整,男方也有相应的陪产假(护理假)。各省市通过地方立法都规定了护理假,假期则各不相同,有7天、10天、15天等。陪产假,又名陪...查看全文
女性职工生育双胞胎可享有113天产假,其中98天为基本产假,根据具体情况可增减。产前可休15天,难产可增加15天,每多生育1个婴儿可增加15天,流产可休15或42天产假。...查看全文
律师解答: 每个省份不一样的。目前为止,劳动法上并没有相关条文,明确规定陪产假的具体天数。这都是根据个人公司政策或者当地计划生育来决定的,目前为止最短的陪产假有7天,最长的有1个月左右,多数地区的陪产假都是15天时间。 【法律依...查看全文
男士陪产假与双胞胎无关,各省份规定不同。大多数省份规定男方陪产假为7天,晚婚晚育可延长至10天。河南省规定陪产假可长达30天。陪产假期间工资制度各异,奖金福利不变。部分地区可将男性陪产假转为女性产假。女性产假规定为98天,难产增加...查看全文
法律分析:一、双胞胎的产假多少天《中华人民共和国劳动法》第六十二条:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假1...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。即不管是一胎还是二胎,单胎顺产的产假为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。 【法律依据】: ...查看全文
律师解答: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。即不管是一胎还是二胎,单胎顺产的产假为98天,难产或多胞胎各相应增加15天。 【法律依据】: ...查看全文
生育一个孩子可以说是一个人一生中非常重要的事情,如果要是生育了双胞胎,那可是少之又少的事情。那么大家知道双胞胎产假多少吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 一、双胞胎产假多少 ...查看全文
现在国家已经放开生育二胎政策,所以很多夫妻两人都会生育,第二胎还还能够享受国家的一些政策,当然对于第一胎生双胞胎的人来说就比较纠结,不知道现在是否符合再生育孩子的条件,那么双胞胎算一胎还是二胎?双...查看全文
法律解析: 对“双胞胎提前休产假”多久不作规定。需要结合自身情况判断,法律是允许女职工在生产前休15天假的。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...查看全文
法律分析:对“双胞胎提前休产假”多久不作规定。需要结合自身情况判断,法律是允许女职工在生产前休15天假的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...查看全文
法律解析: 对“双胞胎提前休产假”多久不作规定。需要结合自身情况判断,法律是允许女职工在生产前休15天假的。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假...查看全文
法律分析:如果医院有相关建议的,则职工怀双胞胎时要早请产假。职工在生育时享有产前假15天,而总产假一般是98天,但生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第...查看全文
法律解析: 1、每个省份不一样的。目前为止,劳动法上并没有相关条文,明确规定陪产假的具体天数。这都是根据个人公司政策或者当地计划生育来决定的,目前为止最短的陪产假有7天,最长的有1个月左右,多数地区的陪产假都是15天时间。 2、而...查看全文
目前国家已经开放了二胎政策,所以很多家庭都打算生第2个孩子,有可能在生第一胎的时候就已经出现了双胞胎的情况,那么双胞胎申请陪产假能够享受多少天的假期?为了帮助大家更好的了解相关法律知识, 一、双胞胎陪产假多少天 还是15天的时间...查看全文
律师分析: 1、每个省份不一样的。目前为止,劳动法上并没有相关条文,明确规定陪产假的具体天数。这都是根据个人公司政策或者当地计划生育来决定的,目前为止最短的陪产假有7天,最长的有1个月左右,多数地区的陪产假都是15天时间。 2、而...查看全文
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