国家规定的产假为90天，可根据个人情况享受晚育假和多胞胎生育假。产假结束后，可以申请哺乳假，单位不批准也可享受每天两次半小时的哺乳时间。国家规定哺乳假是为了改善生育状况和保护女性劳动者的权益，单位不能干涉女性劳动者的休假决定。...查看全文

国家规定的哺乳假旨在保护职场妈妈的合法权益和安全健康，根据《女职工劳动保护规定》，有不满1周岁婴儿的女职工每班劳动时间内可享受两次哺乳时间，每次30分钟。多胞胎生育的女职工每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。此外，哺乳假为...查看全文

女职工生育双胞胎，用人单位应在每天劳动时间内为哺乳期女职工安排2小时哺乳时间。可根据女职工申请，用人单位同意并支付工资，女职工可在家休6个月的哺乳假期。...查看全文

律师分析:生育享受98天产假，加上多生育一个婴儿，产假延长15天，产假期限合计为113天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加...查看全文

律师分析： 双胞胎产假国家规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产...查看全文

法律分析:女职工生育享受98天产假，多生育1个婴儿，增加产假15天，双胞胎产假为113天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假...查看全文

律师解答： 双胞胎产假国家规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产...查看全文

法律解析： 根据现行规定，女职工产假期满后，经本人申请、单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资可按本人标准工资的80%发放。对未申请哺乳假的女职工，在婴儿未满一周岁时，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。 ...查看全文

律师分析： 根据现行规定，女职工产假期满后，经本人申请、单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资可按本人标准工资的80%发放。对未申请哺乳假的女职工，在婴儿未满一周岁时，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。 ...查看全文

法律解析： 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 【法律依据】: 《...查看全文

法律解析： 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 【法律依据】: 《...查看全文

法律分析：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间...查看全文

律师分析： 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 孩子在哺乳期，父母离婚一般会判给母亲抚养。 【法律依据】: 《婚姻家庭编的解释（一）》 第四十四条 离婚案件涉及未成年子女抚养的；对不满两周岁的子女，按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则...查看全文

法律解析： 孩子在哺乳期，父母离婚一般会判给母亲抚养。 【法律依据】: 《婚姻家庭编的解释（一）》 第四十四条 离婚案件涉及未成年子女抚养的；对不满两周岁的子女，按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则...查看全文

法律分析:孩子在哺乳期，父母离婚一般会判给母亲抚养。法律依据:《婚姻家庭编的解释（一）》 第四十四条 离婚案件涉及未成年子女抚养的；对不满两周岁的子女，按照民法典第一千零八十...查看全文

1、根据国家的规定，女职员的哺乳假应该是一年，并不是网传的18个月。2、而且这个哺乳假的一年时间，并不是说这一年就可以休息不上班，而是公司每天给1个小时的时间作为哺乳奖励，多胞胎每增加一个孩子多一个小时，宝宝在满一周岁之后哺乳假就...查看全文

一、我国哺乳假时间具体有多久 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。 它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗...查看全文

法律分析：哺乳假一年，对抚育未满周岁婴儿的女职工，每天应给予两次哺乳时间，每次哺乳时间单胎为30分钟，也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。如果婴儿满周岁后确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但...查看全文

法律解析： 哺乳假超过90天的产假国家规定,由省直接下发,“计划生育条例”,自治区和直辖市,晚婚晚育女职工普遍给予一定奖励延长产假期间,时间的长短取决于周围情况。也就是说,从孩子出生的那一天起直到孩子的年龄。 【法律依据】： 《...查看全文