法律分析：哺乳假一年，对抚育未满周岁婴儿的女职工，每天应给予两次哺乳时间，每次哺乳时间单胎为30分钟，也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。如果婴儿满周岁后确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。
请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。
请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
1、双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。
2、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。
3、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。
4、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析：一、哺乳假有多长时间1、哺乳假为一年，每天有1小时的哺乳时间，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的...查看全文
国家为了保障女性劳动者作为母亲的权利，积极通过各种优惠措施以及规定，来帮助女性劳动者权利的实现。母亲权利中，就包括给孩子哺乳的权利。 国家规定哺乳假有多少天?&n...查看全文
哺乳假一年，对抚育未满周岁婴儿的女职工，每天应给予两次哺乳时间，每次哺乳时间单胎为30分钟，也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。如果婴儿满周岁后确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过...查看全文
一、我国哺乳假时间具体有多久 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。 它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗...查看全文
哺乳期休假通常5个月左右，不同地区和工作原因休假时长不同。法律规定宝宝出生后一年内，每天工作时间内有两次0.5小时的哺乳时间。女职工有不满1周岁宝宝时，每天工作时间内有两次30分钟的哺乳时间，共计1小时哺乳假。...查看全文
师解答 根据法律规定，宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的女职工，在每天的工作时间内享有两次哺乳时间，每次30分钟，合共1小时的哺乳假。 法律依据：： 《女职工劳动保...查看全文
法律分析： 哺乳假一年，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每...查看全文
大家都知道，女性职工在产后有产假，也有哺乳假。而我国对于哺乳假的时间是有相关的法律规定的。，哺乳假时间是多长呢?哺乳假的相关规定又有哪些呢? 一、我国哺乳假时间具体有多久 哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的...查看全文
法律分析：一、哺乳假有多长时间：1、哺乳假为一年，每天有1小时的哺乳时间，生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿...查看全文
律师分析： 根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小...查看全文
法律解析： 根据现行规定，女职工产假期满后，经本人申请、单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资可按本人标准工资的80%发放。对未申请哺乳假的女职工，在婴儿未满一周岁时，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。 ...查看全文
律师分析： 根据现行规定，女职工产假期满后，经本人申请、单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资可按本人标准工资的80%发放。对未申请哺乳假的女职工，在婴儿未满一周岁时，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排1小时哺乳时间。 ...查看全文
法律解析： 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 【法律依据】: 《...查看全文
法律解析： 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 【法律依据】: 《...查看全文
律师分析： 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 【法律依据】： 《...查看全文
法律分析：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间...查看全文
法律分析:哺乳假国家未规定，由用人单位规章制度规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。...查看全文
法律分析： 哺乳假国家规定在劳动时间内每天有1小时，女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工在哺乳期内，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育...查看全文
1、根据国家的规定，女职员的哺乳假应该是一年，并不是网传的18个月。2、而且这个哺乳假的一年时间，并不是说这一年就可以休息不上班，而是公司每天给1个小时的时间作为哺乳奖励，多胞胎每增加一个孩子多一个小时，宝宝在满一周岁之后哺乳假就...查看全文
女职工生双胞胎，单位在工作时间内安排2小时哺乳时间。女职工可请6个月的哺乳假，单位同意则可在家休息。哺乳假期间，单位应按劳动合同支付工资。...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师房屋拆迁、房屋拆迁
已服务143人次
