法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。即不管是一胎还是二胎，单胎顺产的产假为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到1...查看全文

律师解答： 取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到1...查看全文

律师解答： 1.生二胎假期的国家规定，只要符合计划生育的政策，均可依法享受相应的产假福利等待遇。一般单胎顺产是九十八天，难产或者是多胞胎相应增加了十五天。 2.有些地方会有晚育假，是不适合二胎的，根据计划生育相关部门表示晚育假只能...查看全文

法律解析： 1.生二胎假期的国家规定，只要符合计划生育的政策，均可依法享受相应的产假福利等待遇。一般单胎顺产是九十八天，难产或者是多胞胎相应增加了十五天。 2.有些地方会有晚育假，是不适合二胎的，根据计划生育相关部门表示晚育假只能...查看全文

法律解析： 1.生二胎假期的国家规定，只要符合计划生育的政策，均可依法享受相应的产假福利等待遇。一般单胎顺产是九十八天，难产或者是多胞胎相应增加了十五天。 2.有些地方会有晚育假，是不适合二胎的，根据计划生育相关部门表示晚育假只能...查看全文

法律分析： 　　二胎可以和生育一胎一样享受带薪产假，产假的天数也和一胎产假时间并没差别。即二胎产假至少有98天。 　　产假国家规定： 　　1、《劳动法》： 　　女职工生育可以享受不少于98天的产假。 　　2、《女职工劳动保...查看全文

律师解答： 双胞胎产假国家规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产...查看全文

法律分析：每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。法律依据：《女职工劳动保护特...查看全文

女职工单胎顺产产假为98天，难产增加15天，多胞胎每增加一个婴儿增加15天；生育费用由生育保险基金支付；二胎没有晚育假；符合计划生育政策的女职工可以报销生育费用，但会少30天津贴；产假期间享受生育津贴和医疗费补贴；超出社保支付标准...查看全文

二胎产假国家规定：生二胎，产假比生第一胎少放30天；生二胎仍可享生育津贴，但少30天；对于妈妈来说，情况不同，新增30天产假；生产二胎的妈妈可以休128天的产假。...查看全文

律师解答： 保胎假在怀孕的早期一般只能开半个月，这是因为本身保胎假是一位女性怀孕以后，出现了阴道出血或者是小肚子胀痛，为了让这样的女性绝对的卧床休息，配合医生减轻症状，所以一定要不能上班。这时候医生可以开出保胎假，这样的保胎假一般...查看全文

法律解析： 保胎假在怀孕的早期一般只能开半个月，这是因为本身保胎假是一位女性怀孕以后，出现了阴道出血或者是小肚子胀痛，为了让这样的女性绝对的卧床休息，配合医生减轻症状，所以一定要不能上班。这时候医生可以开出保胎假，这样的保胎假一般...查看全文

二胎产假国家规定，生二胎的产假比生第一胎少放30天，但仍可享受生育津贴。 根据国务院规定，女职工生育享受98天产假，生二胎的产假减少30天，但仍可享受生育津贴。生二孩的女职工将少30天津贴，但产假增加了30天，总产假为128天。...查看全文

本文介绍了国家规定的产假标准和分类。符合计划生育政策生育第二胎的女方，在享受98天产假的基础上，还可以再享受当地计划生育政策规定的相应奖励产假天数。不同地区的计生政策规定奖励产假天数不同，以当事人所在地区计生政策规定为准。产假包括...查看全文

各地区产假规定如下： 1、广东：女方产假增加80天，男方陪产假为15天，总计178天。 2、安徽：女方产假增加60天，男方护理假为10天，总计158天。 3、北京：女方产假增加30天，男方陪产假为15天，可再增加1-3个月的假期，...查看全文

不同地区对产假的规定存在差异，广东为178天，安徽为158天，北京为128天至7个月，上海为128天，四川为158天。 不同地区对产假的规定存在差异。 各地区对产假的规定，广东为178天，安徽为158天，北京为128天至7个月，上...查看全文

律师解答： 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准 【法律依据】...查看全文

律师解答： 国家规定法定产假是98天。1、国家法定产假女职工规定不少于14周即98天 ，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。2、女职工未满四个月流产的，享受15天产假，满四个月流产...查看全文

法律解析： 国家规定法定产假是98天。1、国家法定产假女职工规定不少于14周即98天 ，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。2、女职工未满四个月流产的，享受15天产假，满四个月流产...查看全文