律师分析:
五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
养老保险:养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%
失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间生育保险:单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴。