法律分析： 合同签订后不用到税务机关备案。但是在经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力的凭证的行为时需要缴纳印花税。纳税人包括在中国境内设立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商...查看全文

合同签订后无需去税务机关备案。依法成立的合同具有法律效力，受法律保护。根据法律和行政法规的规定，需要办理批准等手续的合同，按照规定进行。如果合同需要缴纳印花税作为纳税凭证，当事人应当缴纳。...查看全文

合同签订后需不需要税务机关备案      1、合同签订后不需要到税务机关备案，但是要缴纳印花税。&nb...查看全文

网签后应自合同签订之日起30日内备案。备案包括开发商备案和购房合同备案，前者指开发企业在取得预售证后向房管局备案房屋出售价格，面向社会出售的过程；后者指购房者和开发商签订合同后在房管局登记备案，实现法律效力的过程。 网签合同签订后...查看全文

合同备案是建设工程施工管理的基础，要求发包人和承包人在签订合同后及时提交备案材料，备案管理机构应在规定时间内核对并签署意见。劳务分包企业必须使用统一的劳务分包合同和劳动合同文本，并在签订合同后7日内办理合同备案和综合保险手续。施工...查看全文

《商品房预售管理办法》规定，商品房预售合同需在30日内到县级不动产交易中心备案登记，以保障市场有序发展，防止违规操作，保障购房者权益。备案过程中，相关部门会审核合同内容，确保合法合规。备案成功意味着预售许可权生效，开发企业可销售商...查看全文

房屋销售合同需备案，其他销售合同不一定，需根据法律规定确定。开发商应在销售前备案开发项目手册和符合条件文件。买卖合同需在30日内办理登记备案手续，个人团体应到房管局办理，涉外单位应到房产权市场管理处办理。...查看全文

劳动合同必须要网上备案吗 我国劳动合同法并没有规定劳动合同一定要在网上备案，只规定在签订集体合同时，用人单位需要报送劳动部门。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条　集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体...查看全文

劳动合同签订后不需要备案。根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并在文本上签字或盖章生效。双方签字盖章后，合同即生效，不需要到劳动局备案。但如果用人单位需要缴纳社会保险或办理劳动合同解除手续，可能需要到劳动...查看全文

《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。 现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。 用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生...查看全文

客户签订商品房购房合同后，开发商会将购房合同集中递交到房管局进行备案，此过程一般需要三十天时间。 如客户为按揭购房，待购房合同在房管局备案完后，还需再将客户的所有贷款资料递交给按揭银行进行审核，办理抵押贷款手续，此过程的办理时间一...查看全文

商品房网签和备案程序是：在有购房资格的情况下，由买卖双方就合同内容达成一致意见并网上签约，双方签署合同，然后由开发商持合同、购房资格核查材料到交易中心办理合同备案手续，交易中心在三个工作日内审核备案，在合同上加盖备案章。备案信息将...查看全文

网签合同是指签订合同后立即提交备案，通常需要3到5天才能通过。网签合同本身没有法律效力，只能实现备案管理的效果。如果想要使网签合同具有法律效力，还需要前往当地的房地产登记机构办理备案登记手续。...查看全文

网签合同是一种签合同后立即提交备案的方式，一般需要3到5天来完成。网签合同没有法律效力，只能起到备案管理的作用。如果想要使网签合同具备法律效力，还需前往当地的房地产登记机构办理备案登记手续。...查看全文

法律分析： 签订房屋经营权销售合同需要拿到房管局进行备案。房屋的销售备案，是房管主管部门为了监控开发商的房屋销售行为的一种措施。房地产开发企业应当自商品房预售合同签订之日起30日内，到商品房所在地的县级以上人民政府房地产开发主管部...查看全文

法律解析： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期...查看全文

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之...查看全文

律师分析： 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期...查看全文

签订集体劳动合同需备案。集体合同报送劳动行政部门，部门自收到合同文本起十五日内未提出异议，合同即生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。...查看全文

集体劳动合同签订后需备案。劳动行政部门收到合同后15天内无异议，合同即生效。工会代表企业职工与用人单位签订合同；没有工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位签订。...查看全文