职务侵占罪具体立案标准如下:公司、企业或其他单位人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,处以5年以下有期徒刑或拘役;涉及金额巨大的,将处以5年以上有期徒刑,并没收所侵占的财产。“金额较大”的起点为6万元,“金额巨大”的起点为100万。如职务侵占达到上述金额较大的标准,被侵占人则可依法报警并追究其相关法律责任。对于公司管理而言,追究员工职务侵占的刑事责任不是最终目标,而是通过这种方式警告内部其他人员,以便更好地整治问题的源头。为了避免职务侵占行为的出现,公司应从流程上做好人员风险管控,不给在职员工任何利用职务之便侵占资产的机会。
【本文关联的相关法律依据】
《刑法》规定:
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。