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生育保险由单位缴纳,职工不需要个人缴纳,未就业配偶也可享受生育医疗费用待遇,用人单位不缴纳生育保险需支付相关待遇费用和社保滞纳金,申请生育津贴需提供社保卡、准生证、出生证、独子证、住院发票、出院小结和单位证明等材料。...查看全文
《工伤保险条例》第10条规定,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。这体现了工伤保险的雇主责任原则,全球160多个国家实行此制度,保险费由雇主承担,职工个人无需缴费。...查看全文
律师分析: 由于是属于发工资而产生的个人所得税,那么是执行的代扣代缴制度,由公司在发工资的时候扣除,然后与本月份公司税收申报一起进行申报,税务局核准后通过银行进行划转扣除的。如果你是属于偶然所得,比如中奖、稿费、设计、策划、翻译等...查看全文
医疗保险缴纳视情况而定,大病互助、个体户、职工和城乡居民的缴纳方式各不相同。个人缴纳医疗保险应前往社保服务点或社保局进行缴纳。社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育险,其中个人和单位根据不同险种各自缴纳一部分。...查看全文
职业年金怎么缴纳? 职业年金是由单位和个人共同缴纳的,一般情况下单位的缴纳比例为工资总额的8%,个人缴费比例为工资的...查看全文
根据规定,行政单位职业年金的缴纳比例为12%,其中机关事业单位缴费比例为8%,工作人员个人缴费比例为4%。这些缴费将全部计入职业年金个人账户,并且缴费基数与养老保险的缴费基数完全一致。...查看全文
《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税〔2013〕103号)规定,企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年...查看全文
我们都知道,缴纳养老保险,并不是完全自己掏钱的,也并不是完全公司掏钱的,个人和单位是有个缴费比例的,下面我们看看,养老保险个人与单位缴费比例是多少?养老保险个人与单位缴费比例(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个...查看全文
《工伤保险条例》第10条规定,工伤保险费“由用人单位缴纳,职工个人不缴纳”,是指工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工本人不承担缴费义务。这一规定与养老保险、医疗保险等其他社会保险险种实行的多方责任制度不同,它体现了工伤保险遵循的雇主...查看全文
企业年金是否全部归个人所有,要看企业的规定。个人缴纳的部分全部进入个人账户当中,而单位缴纳的部分可以直接进入个人账户,也可以达到一定条件后才进入个人账户,比如工作时间要达到一定年限,但最长不超过8年。 &nbs...查看全文
律师分析: 若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。医保的问题您可以根据实际情况,积极与医保局沟通。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗...查看全文
法律分析:一、大病医保单位缴纳还是个人缴纳凡按规定参加了基本医疗保险的用人单位及其职工和退休人员,均应参加所在统筹地区的大病医疗互助。大病医疗互助费暂按每人(含退休人员)每年120元(含30元意外伤害保险)标准,由用人...查看全文
用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,并按核定数额缴纳工伤保险费,不得减免。未按规定缴纳的,将被责令限期缴纳,并按日加收滞纳金。用人单位和职工个人有权查询缴费记录。五险一金是劳动者的法定劳动保障,应主动使用...查看全文
工伤保险费用应由用人单位承担,但缴费比例因风险不同而异。单位未按实际工资缴费属违法行为,可受处罚。工伤员工可要求单位赔偿差额损失。计算赔偿时,若实际工资超过平均工资的3倍,按3倍计算;否则按实际工资计算。提起劳动仲裁需在60日内。...查看全文
法律分析:一个就是可以联系公司财务从个税申报系统内导出明细切图给你看,另外就是带上自己身份证件去地税局查询。1、看发放时间拿到工资条,首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资,...查看全文
法律分析:一个就是可以联系公司财务从个税申报系统内导出明细切图给你看,另外就是带上自己身份证件去地税局查询。1、看发放时间拿到工资条,首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资,...查看全文
你好亲亲缴费年限不足需要单位帮助个人办理补缴,原则上补缴费用都是由个人承担的。是按照当年的缴费基数乘以需要补缴的月数再乘以百分之十二。城镇职工医保:即城镇职工医疗保险(也有简称为城镇医保的)。城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工...查看全文
法律分析:企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营而形成的收益组成。年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资...查看全文
律师分析: 企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营而形成的收益组成。年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的...查看全文
律师分析: 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。同时,按照国家部署,今后将适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。 【法律依...查看全文
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