公司法人代表个人签署的合同是否具有代表性?

律师回答
摘要:公司委托个人代表签订合同时,个人可以有效代表公司签订合同。行为人在没有代理权的情况下以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信代理行为有效。分公司可以与职工签订劳动合同,但必须依法取得营业执照或登记证书。法人不能单方面停止公司业务,因为法人仅是公司名义上的持有者,损害责任由公司承担,可以向有过错的法定代表人追偿。根据《民法典》第六十二条,法定代表人因执行职务造成损害,由法人承担民事责任。
如果公司委托个人代表公司签订合同的,个人是可以代表公司签订合同的,如果没有委托的,只有公司的法人能签订合同。行为人没有代权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理的,该代理行为有效。据此可以看出,表见代理的基本要件是:
1、行为人以被代理人名义与相对人签订合同。
2、相对人与行为人之间订立合同应当符合和有效的要件要求。
3、客观上须有足以使相对人相信行为人具有代理权的情形。
4、相对人必须是善意的,且无过失。
分公司能不能与职工签劳动合同
分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的,是可以与职工签劳动合同的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
法人能不能停止公司业务
不能。法人本身没有,他只是一个公司名义上的持有者,如果控股权实际上不在他的手上,而且终止企业经营是有事先约定或者法律规定的情形,单凭个人不能直接决定,除非是个人独资性质的。
《民法典》第六十二条【法定代表人职务侵权行为的责任承担】法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。
法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
延伸阅读
结语:根据上述内容可以得出以下结论:个人代表公司签订合同时,需符合一定的条件,如被代理人有理由相信行为人具有代理权等。分公司如果依法取得营业执照或登记证书,可以与职工签订劳动合同。但法人本身不能单方面停止公司业务,因为法人只是公司名义上的持有者,停止企业经营需事先约定或法律规定。如法定代表人因执行职务造成他人损害,法人需承担民事责任,并可向有过错的法定代表人追偿。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十三条【合同编的调整范围】本编调整因合同产生的民事关系。
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适用】合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。

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