一、员工交费满三十年退休拿多少钱
员工交费满三十年退休能拿到的金额为：以企业类参保人为例，如果是按当地最低缴费标准参保，同样是缴费年限30年，在经济水平偏低地区退休，养老金大约在1600元左右;在经济水平中等地区退休，养老金大约在2000元左右;在经济水平发达的地区退休，养老金大约在2500元左右。
二、职务工资和级别工资根据不同工作年限进行发放：
1、工作年限满35年的，按88%的比例计发;2、工作年限满30年但不满35年的，按82%的比例计发;3、工作年限满20年但不满30年的，按75%的比例计发;4、工作年限满10年但不满20年的，按60%的比例计发;5、工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。
三、养老保险的相关规定
一般要交满15年后，退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄还没交满15年，那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会把单位为你交那21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只能退给你个人扣交的钱，单位为他交的钱全部都要为国家做贡献。
四、养老金替代率
指的是劳动者退休时，养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定，养老金的最低替代率为55%。按照国际经验，养老金替代率大于70%，就可以维持退休前现有的生活水平;如果达到60%~70%，即可维持基本生活水平;如果低于50%，则生活水平对比退休前会有大幅下降。一般员工在单位工作单位会为其缴纳五险一金，其中最重要的就是养老保险。员工和单位双方按照一定的比例进行缴纳，缴纳至员工个人的养老金账户，在退休后按月发放。需要注意的是，根据缴纳基准以及各地的政策的不同，退休后可以拿到的养老金是不同的。
职工社保交了30年后,工资能领多少?
律师回答
摘要：员工交费满三十年退休后的养老金金额取决于缴费基准和地区经济水平，大约在1600元至2500元之间。根据工作年限的不同，职务工资和级别工资按比例发放，最高可达88%。养老保险要求至少交满15年方可享受终身养老金，否则只能退回个人缴纳的部分。养老金替代率的国际标准为55%，超过70%可维持退休前生活水平。员工需注意不同地区政策和缴纳基准的差异，影响退休后的养老金水平。
延伸阅读
结语：根据上述信息，员工交费满三十年退休后的养老金金额会根据地区经济水平而有所不同，大约在1600元至2500元左右。此外，职务工资和级别工资的发放也会根据工作年限的不同进行计算，比例分别为88%、82%、75%、60%和40%。养老保险要求交满15年后才能享受终身养老金，并建议在退休前15年开始缴纳。若不满15年，则个人帐户上存的养老金会退还，单位交的部分将划入国家养老统筹基金。养老金替代率的最低标准为55%，高于70%可维持退休前生活水平，60%~70%可维持基本生活水平，低于50%则生活水平会大幅下降。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
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（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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