法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法人代表可以去其他公司上班。公司法人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务，并对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司法人可以在别的公司上班，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。风险提示：法定代表人企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，公司法定代表人可以委托他人代行职责。公司法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。
公司法定代表人可以到其他公司上班吗
法定代表人如果股东会许可，且另一家公司的业务与本公司不冲突，则法定代表人可以去其他公司上班。公司法定代表人是按照公司法设立有独立的财产享有民事权利和承担民事义务，并对公司的债务承担民事责任的企业组织。公司法定代表人可以在别的公司上班，按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。风险提示：法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。
法人代表可以申请解散公司吗
法定代表人无权解散公司，解散公司属于股东的权利。股东要解散公司，可以按如下方法操作：1、根据公司章程规定的其他解散事由，要求公司解散。根据《公司法》第一百八十条第一项规定，公司章程规定的其他解散事由出现，公司解散。所以公司章程中规定的解散事由出现的，公司可以解散。但是如果公司股东会通过决议修改公司章程中关于公司解散事由的条款使公司继续存续的，根据《公司法》第七十四条的规定，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。2、可以通过召开股东会或者股东大会，决议解散。根据《公司法》第一百八十条第二项规定，股东会或者股东大会决议解散的，公司解散。由此股东可以通过提议召开股东会的方式，来决议公司解散。如果股东会或者股东大会通过解散公司决议的，公司解散的事由即为成就。3、在公司经营管理发生严重困难情况下请求法院判决公司解散。根据《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。最高人民法院在《公司法司法解释二》中，明确了认定公司经营管理发生严重困难的四种情形为：(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生严重困难的；(三)公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；(四)经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。由此可见，如果持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东能证明存在以上四种情形的，可以向人民法院提起诉讼，由法院判决强制公司解散。
股东可以担任公司法人代表吗
股东可以担任公司的法定代表人。公司法人代表，即法定代表人，依照公司章程的规定，由公司董事长（执行董事）或经理担任。而章程则是由公司股东共同制定。股东可以通过担任前述职务而成为公司的法定代表人，担任法定代表人应当依法办理工商登记。
公司法人代表可以自行取消公司股东资格吗
公司法人代表不可以自行取消公司股东资格。有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。在前款规定的情形下，人民法院在判决时应当释明，公司应当及时办理法定2.依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会，并5.查阅股东名册、公司债券存根、7.对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东，要求公司收购其股份。
民法典法人代表可以申请解散公司吗
不可以，解散公司属于股东的权利，这个时候应该召开股东会或者股东大会对公司的解散与否进行决议。依据我国相关法律的规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
