律师分析： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延...查看全文

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不...查看全文

法律分析：工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。...查看全文

根据我国法律规定,工伤保险由用人单位缴纳。用人单位有义务按照其职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳生育保险费。公司按照最低工资交社保不合法,用人单位应当按照本单...查看全文

法律分析:用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。法律依据:...查看全文

一、治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。 二、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险...查看全文

工伤保险法规定了工伤发生后的费用支付责任，包括医疗费用、伙食补助费等。受害人可以请求营养费的赔偿，特别是对于年幼、年迈或受严重伤害的人。如果用人单位未缴纳工伤保险费，工伤保险基金会先行支付待遇，并要求用人单位偿还。...查看全文

一般工伤保险缴费标准是需要支付职工全部工资的0.5%-2%左右，具体的缴费比例是看员工的工资浮动的变化以及企业对员工的保障如何。另外也与工作的环境和内容有一定的区别。工伤保险一般是由企业，事业单位等集体工作者的组织部门...查看全文

2022年的工伤护理费收费标准将根据护理人员的收入、护理人数、期限和级别等因素综合计算。护理费分为治疗期、康复期和长期护理费三类，根据不同情况确定。护理费的支付对象包括专业护理人员、亲属或配偶以及雇佣他人进行护理。护理天数应计算至...查看全文

工伤赔偿主要根据残疾级别确定，不同级别享受不同的津贴。一级伤残可领取90%工资，二级为85%，以此类推。同时享受伤残津贴直到退休，伤残津贴停止后可领取一次性伤残补助金。...查看全文

一、重新划分行业工伤风险类别。按照《国民经济行业分类》（GB/T4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类（见附件）。二、调整工伤保险基准费率。我市各行业工伤风险...查看全文

1、缴费比例，是根据单位性质制定费率，并不是每个单位都是一样的费率，工伤频率比较大的单位，缴费比例高些，比如建筑，煤矿，等等，工伤频率低的单位，缴费费率要低些，比如商场，学校等等，一般在0.5%到2.0%之间。2、缴费基数，是根据...查看全文

律师分析： 1、缴费比例，是根据单位性质制定费率，并不是每个单位都是一样的费率，工伤频率比较大的单位，缴费比例高些，比如建筑，煤矿，等等，工伤频率低的单位，缴费费率要低些，比如商场，学校等等，一般在0.5%到2.0%之间。2、缴费...查看全文

工伤保险的缴费比例一般是1%左右。不过，也有的缴纳0.5%，2.0%等。主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。工伤保险的缴费比例与行业风险是成反比的，行业风险越大的，工伤保险的缴费比例自然越高。具体数值需要到当地人社局询问。...查看全文

护工费的计算应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，根据护理人数和护理天数计算所需赔偿的护工费。护理费根据护理人员的收入状况和护理期限确定，有收入的按照误工费规定计算，没有收入或雇佣护工的按照当地护工从事同等级别护理的劳务报...查看全文

工伤保险的缴费比例根据行业风险分类确定，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行不同的企业工伤保险比例缴费，基准费率分别为0.5%、1.0%、2.0%左右，平均缴费原则上控制在职工工资总额的1....查看全文

律师分析： 工伤保险费平均交费率在工人薪水总额的1.0%左右。各兼顾地区三类行业的基准费率分别在用人单位工人薪水总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。以下为相关内容：兼顾地区社会保险经办组织根据用人单位的工商登记和主要经...查看全文

工伤保险是单位缴纳的，劳动者不用承担费用。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 工伤保险一个月交多少钱 工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定...查看全文

湘西国的工伤保险缴费比例进行了调整，符合社会经济发展的新常态，减轻了企业的负担，并进一步完善了工伤保险制度。调整后的缴费比例为0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%。根据不同行业的工伤风险程度，...查看全文

工伤保险费平均交费率在工人薪水总额的1.0%左右。各兼顾地区三类行业的基准费率分别在用人单位工人薪水总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。以下为相关内容：兼顾地区社会保险经办组织根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等...查看全文