律师解答： 1、技能要素正以类似创投公司“技术入股及分红”的方式真正让技能人才的经济收益大幅提升，从简单的“多劳多得”走向“善劳多得”。 2、校企合作共发展，学生培养和企业需求无缝对接 本次政策指出：按照党的十九大精神，建立并推行...查看全文

法律解析： 第二章学校艺术课程 第六条名级各类学校应当加强艺术类课程教学，按照国家的规定和要求开齐开足艺术课程。职业学校应当开设满足不同学生需要的艺术课程。普通高等学校应当开设艺术类必修课或者选修课。第七条小学、初级中学、普通高级...查看全文

律师解答： 第二章学校艺术课程 第六条名级各类学校应当加强艺术类课程教学，按照国家的规定和要求开齐开足艺术课程。职业学校应当开设满足不同学生需要的艺术课程。普通高等学校应当开设艺术类必修课或者选修课。第七条小学、初级中学、普通高级...查看全文

律师解答： 决策层关于教育应当是非营性甚至是公益性的观念基本成型，从普惠幼儿园改革开始，本轮公立教育改革正式起步，公立教育体系逐渐收复曾经的“失地”。这其中的投入会有多大，我的理解是，将教育掌握在国家而不是资本手中，这其中的投入可...查看全文

律师分析： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...查看全文

严格规范校外培训行为，禁止新的学科类机构设立，现有机构改为非营利性，线上机构审批制，禁止上市融资，对非学科类机构严格审批，建立备案与监督制度，禁止占用假期组织学科类培训，禁止在媒体和网络平台发布校外培训广告。...查看全文

律师分析： 教育部规定，义务教育阶段学校从今年9月起，将会全面实施课后服务，简单说有三点：“课后服务全覆盖；对有需要的学生全面开放；上学期间课后服务时间全覆盖，周一到周五每天课后服务两个小时” 【法律依据】： 《中华人民共和国教...查看全文

法律解析： 近年来，随着校外培训机构的快速发展，其引发的问题日益凸显，如过度竞争、消费陷阱、教师素质参差不齐等。为此，中国政府对培训机构加强了监管和管理，出台了多项新政策。其中，最具代表性的是《意见》，该文件于2021年发布，主要...查看全文

律师解答： 近年来，随着校外培训机构的快速发展，其引发的问题日益凸显，如过度竞争、消费陷阱、教师素质参差不齐等。为此，中国政府对培训机构加强了监管和管理，出台了多项新政策。其中，最具代表性的是《意见》，该文件于2021年发布，主要...查看全文

律师分析： 近年来，随着校外培训机构的快速发展，其引发的问题日益凸显，如过度竞争、消费陷阱、教师素质参差不齐等。为此，中国政府对培训机构加强了监管和管理，出台了多项新政策。其中，最具代表性的是《意见》，该文件于2021年发布，主要...查看全文

法律解析： 国家对月嫂的政策有以下两个：第一，在2015年国家出台了月嫂补贴政策。由于每个地区的消费水平不同，享受到的国家补贴也有所不同，补贴金额一般在300-600元之间。第二，在2019年月嫂成为新增工种，不再是边缘职业，受国...查看全文

律师解答： 国家对月嫂的政策有以下两个：第一，在2015年国家出台了月嫂补贴政策。由于每个地区的消费水平不同，享受到的国家补贴也有所不同，补贴金额一般在300-600元之间。第二，在2019年月嫂成为新增工种，不再是边缘职业，受国...查看全文

假期补课占用学生休息时间，这是不合法的。可向教育局举报。 国家到目前为止没有出台关于禁止假期上课的法律。 但各省市教育行政主管部门都出台了相关规定：严禁学校寒假期间组织或者变相组织中小学生进行补课，不得举办各类学科竞赛辅导班，不得...查看全文

法律解析： 补贴标准 技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。 补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初...查看全文

法律解析： 补贴标准 技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。 补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初...查看全文

律师解答： 补贴标准 技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。 补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初...查看全文

律师解答： 学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作；各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构；校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训；培训机构不得高薪挖抢学校教师 【法律依据】...查看全文

律师解答： 1、所有的培训机构在取得办学许可证和营业执照之后，都要去教育局备案。2、关于培训机构退费问题进行整顿，该退多少学费就退多少，严厉打击不退费，赖皮等不合法行为。3、教学内容超前，小学提前学初中的知识等等行为。2021年国...查看全文

律师分析： 职工技能提升和转岗转业培训：发挥行业、龙头企业和培训机构作用，引导帮助中小微企业开展职工培训。在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》 第七十九条 公务员实行...查看全文

律师解答： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...查看全文