律师分析:知情人（证人）都有义务出庭作证，除不能正确表达意思的人外。但若因健康原因、路途遥远交通不便、自然灾害等不能出庭的，可以通过其他方式来提供证言。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第七十...查看全文

法律解析： 知情人（证人）都有义务出庭作证，除不能正确表达意思的人外。但若因健康原因、路途遥远交通不便、自然灾害等不能出庭的，可以通过其他方式来提供证言。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第七十三条 经人民法院通知，...查看全文

律师分析： 知情人（证人）都有义务出庭作证，除不能正确表达意思的人外。但若因健康原因、路途遥远交通不便、自然灾害等不能出庭的，可以通过其他方式来提供证言。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第七十三条 经人民法院通知，...查看全文

法律分析： 　　证人没有正当理由，是不可以拒绝出庭作证的。刑事诉讼法第六十二条规定，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。刑事诉讼法第一百九十三条　经人民法...查看全文

证人在没有正当理由下，不可以拒绝出庭作证。_x000D_ 根据《刑事诉讼法》第六十二条按规定，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。_x000D_ 生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能作证人。_x00...查看全文

证人在没有正当理由下，不可以拒绝出庭作证。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十二条凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非、不能正确表达的人，不能...查看全文

律师解答： 公司可以拒绝股东行使知情权。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法...查看全文

法律分析：一、目击证人是否可以拒绝作证?不可以，作为证人无论对方怎样，都得为其作证，这也是对别人负责，做证是公民的义务，公民应当履行义务，但对拒绝履行的人也不能给予指责或制裁，拒绝履行公民应尽的义务属于公民的拒绝权。...查看全文

律师解答： 单位拒绝开收入证明是不合法的，员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具，但理应是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。一般要求开收入证明的人大多数需要贷款买房、买车的人，一般情况...查看全文

律师解答： 证人应该积极配合警方录口供的，并且，证人在录口供的时候要保证事实的真实性，不可以弄虚作假。司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的，从重处罚。...查看全文

律师解答： 证人有出庭作证的义务，但没有相应的强制措施来履行义务，所以证人是有权拒绝出庭。任何了解案件情况的单位和个人都有出庭作证的义务，有关单位负责人应当支持证人作证。证人履行出庭作证义务所需的交通、食宿以及其他的费用，由败诉方...查看全文

律师解答： 可以拒绝。社区工作人员，担负着社区公共安全的责任，因此，如果工作需要，经当事人同意，可以进入家庭督导，如果存在严重的消防隐患，可以通知消防部门来检查。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条 当事人、...查看全文

依据我国刑事诉讼法，知情人都有作证的义务。如果证人没有正当理由不出庭作证，法院可以强制其到庭。拒绝出庭或出庭后拒绝作证的证人将受到训诫，情节严重者可被处以十日以下的拘留。...查看全文

证人拒绝出庭作证时，可申请法院保全证据或办理公证证明。证人具有了解案件情况、义务性和强制性的特征。为保护证人，我国法律规定保障其及亲属安全，并追究打击报复证人的犯罪责任。证人拒绝出庭将对案件判决产生重大影响，因其证言具有重要证明力...查看全文

律师解答： 在政府解除有关防控措施之后，员工应当遵守企业的正常工作安排，如果政府都还在防控，那员工是可以拒绝出差的。 员工基于个人安全的考虑这样或那样的顾虑是可以理解的，企业应当提前做好心理安抚、疏导相关的工作，员工仍然拒绝的，给...查看全文

律师解答： 首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四...查看全文

证人拒绝作证是指在法庭上，证人拒绝回答法官或律师的提问。这种情况下，法院有权采取强制措施来迫使证人作证，包括： 1.传唤证人：法院可以传唤证人到庭作证，如果证人不出庭，法院可以发出传唤令，要求其到庭作证。 2.强制作证：如果证人到...查看全文

律师解答： 如果没有变更工作岗位，仅仅是增加工作量的，不违反劳动法；但是增加的工作量要适当，确保员工正常情况下在8小时之内能完成，否则就要视为加班，用人单位应依法支付加班工资或调休。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

律师解答： 用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳...查看全文

律师分析:不可以。提供有效线索，是每个公民应尽的职责和义务。拒绝作证以及隐瞒实情做伪证等，有妨碍公务的嫌疑，由此可见，只能对违法嫌疑人进行传唤。但是对证人却无相关的规定，对于拒绝作证的，并没有有效的强制措施，这对于公安机关...查看全文