法律解析： 劳务合同的违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。...查看全文

法律解析： 劳务合同的违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。...查看全文

劳务合同的违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。...查看全文

法律解析： 劳动合同违约金的适用范围是服务期约定和竞业限制规定。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

律师解答： 劳动合同违约金的适用范围是服务期约定和竞业限制规定。在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

这个违约金要分三种情况来拿，如果是在合同中有违约金约定的情况，只要是一方不主张过高或是过低，就按照合同约定来办。如果双方没有违约金约定的情况，一般来说是不主张违约金的。如果是有损失的情况，就需要照实赔偿损失。如果是有损失而且还有违...查看全文

法律解析： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿；3、用人单位只有在规定约定服务期和特定的条件下才能约定由劳动者承担违约金。 ...查看全文

律师解答： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿；3、用人单位只有在规定约定服务期和特定的条件下才能约定由劳动者承担违约金。 ...查看全文

律师解答： 至于违约金金额的问题，可以由双方自由约定，但是违约金过高或过低在司法程序中都面临由人民法院调整的法律风险。建议如果涉及到金钱给付的，可以约定不超过同期银行贷款利率的6倍支付罚息，非金钱给付的约定一个适而可止的金额即可，...查看全文

律师解答： 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。如果没有提供专业技术培训，或者仅进行入职培训的，不属于专业...查看全文

法律解析： 赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...查看全文

律师解答： 赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...查看全文

法律解析： 存在。但用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，视具体情况而定，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 存在。但用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，视具体情况而定，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 存在。但用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，视具体情况而定。符合法律规定可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师解答： 存在。但用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，视具体情况而定。符合法律规定可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 房产合同可以通过合理地确定违约金的数额或者确定损失赔偿额的计算方式等办法，来约定适度的违约责任。当事人约定的违约金数额不能够超过违约所造成的实际损失的30%。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条...查看全文

律师解答： 房产合同可以通过合理地确定违约金的数额或者确定损失赔偿额的计算方式等办法，来约定适度的违约责任。当事人约定的违约金数额不能够超过违约所造成的实际损失的30%。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条...查看全文

律师解答： 1、 用人单位只能在两种情形下约定违约金，即:用人单位提供专项培训， 与劳动者签订服务期;用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，劳动者违反协议规定的。除这两种情形以外，不得约定违约金。2、社保关系在劳动合同解除后十五日内，...查看全文

一、离婚违约金一般多少1、离婚协议违约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。但是,如果约定的违约金低于造成的损失的(低于实际损失的30%),当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的...查看全文