没合同找劳动局有用，但是建议先与单位进行协商调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动局与劳动仲裁委员会的管辖范围不同，劳动局主要执法，劳动仲裁委员会具有准司法权。劳动合同不是解决所有劳动争议的唯一证据，其他证据也可以证明事实。因此，即使没有劳动合同，可以向劳动局寻求帮助，但一般会建议申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析:没合同找劳动局有用，但是建议先与单位进行协商调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华...查看全文

法律分析：劳动者试用期没合同找劳动局是有用的。劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...查看全文

律师解析      看情况:      一、拖欠农民工工...查看全文

律师分析： 具体视情况而定：一、拖欠农民工工资，必须要提供与雇主存在事实劳动关系的证据，到劳动局投诉，即有相关证据证明，则有用；二、农民工没有证据证明存在劳动关系的，则去劳动局没有用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

劳动合同是劳动者与用人单位之间产生的法律关系，劳动者接受用人单位管理并从事工作，受到劳动保护和报酬。若遭受工伤且未签订劳动合同，劳动局投诉无效。但劳动者可以向仲裁委员会或法院反映问题，也可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

法律分析：1、没合同找劳动局也是有用的，前提是劳动者必须拿出双方存在劳动关系的证据。比如工作证、饭卡、工资条等证据。按照劳动合同法的规定，在双方确定劳动关系的一个月内需要签订劳动合同，如果超过一年内还不与劳动者签订劳动者合同的，则...查看全文

没有合同和证据的情况下，找劳动局是没有用的。劳动合同只是证明劳动关系的一种证据，可以通过其他方式证明劳动关系的存在，如工作牌、工资卡交易记录等。未签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果一年内未签订劳动合同，将被视为...查看全文

劳动局无法解决没有合同和证据的劳动纠纷。没有劳动合同并不影响劳动关系的存在，可以通过其他证据证明劳动关系的存在，如工作牌、工资卡交易记录等。未签劳动合同的法律后果包括用人单位需支付双倍工资和签订无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动...查看全文

有用的。      没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...查看全文

律师解析      有用的。      没有签合同，去劳...查看全文

没合同找劳动局有用吗有用。公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报(工资)是合理合法的，公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》，员工可以依法到当地的劳动局，劳动监察部门进行投诉，或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲...查看全文

律师解答： 有用。用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，应视为双方已订立无固定期限劳动合同。 既然没有签合同，可以向劳动局申请仲裁或者找劳动监察部门投诉，提...查看全文

法律分析:没有签合同欠工资找劳动局有用。劳动合同法规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

法律分析：劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证...查看全文

没有劳动合同找劳动局是可以的，因为企业没有与员工签订劳动合同本身就是企业违反了劳动合同法。按照我国劳动法如果是短期或者是无固定期限的员工，也是要签订相应的合同。用人单位如有克扣或者拖欠员工工资，经常加班但是不给加班费，基本工资低于...查看全文

律师解答： 具体视情况而定：一、拖欠农民工工资，必须要提供与雇主存在事实劳动关系的证据，到劳动局投诉，即有相关证据证明，则有用；二、农民工没有证据证明存在劳动关系的，则去劳动局没有用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

律师解答： 没合同找劳动局有用，但是建议先与单位进行协商调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 没合同找劳动局有用，但是建议先与单位进行协商调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文