申请劳动关系认定需要什么材料

律师回答

确认劳动关系需要下列材料:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。

法律依据

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
申请劳动关系认定需要什么材料

律师分析:工作证、报名表、工资单、劳动合同、出勤记录等。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资...查看全文

申请确认劳动关系需要什么材料

确认劳动关系需要下列材料:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。...查看全文

申请仲裁劳动关系需要什么材料

法律分析:一、申请仲裁劳动关系需要什么材料1、当事人的身份证以及复印件;2、书面劳动争议申诉书;3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;4、用人单...查看全文

劳动关系确认申请仲裁需要那些材料

劳动关系确认申请仲裁需要提供证据并提交书面申请,申请人需提供详细信息和申诉请求。根据《劳动法》规定,申请应在争议发生后60日内提出,仲裁裁决一般在60日内作出,无异议时必须履行。...查看全文

认定劳动关系需要哪些材料

确认劳动关系所需材料包括:劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录,考勤记录,工资支付凭证或记录以及缴纳各项社会保险费的记录。此外,还需要用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等可证明身份的证件,以及其他劳动者的证言等。...查看全文

确定劳动关系需要什么材料

法律分析:一般可以确定劳动关系的材料有: _x000D_ 1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; _x000D_ 2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; _x000D_ 3.劳动者填写的...查看全文

申请劳动关系仲裁要求什么材料?

律师解答: 申请劳动关系仲裁需要以下材料: 1、当事人的身份证以及复印件; 2、书面劳动争议申诉书; 3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系; 4、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复...查看全文

申请劳动关系仲裁要求什么材料?

法律解析: 申请劳动关系仲裁需要以下材料: 1、当事人的身份证以及复印件; 2、书面劳动争议申诉书; 3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系; 4、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复...查看全文

劳动仲裁确认劳动关系需要什么材料

一、劳动仲裁确认劳动关系需要什么材料仲裁劳动关系需要的材料如下:1.申请书:劳动仲裁申请书内需要明确按编号写明仲裁请求事项、事实描述,以及仲裁请求金额的详细计算方法。2.证据材料清单:证据材料清...查看全文

劳动仲裁申请确认劳动关系所需材料清单

劳动争议仲裁申诉需要准备以下材料:劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位的营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料、证据材料复印件。此外,当事人还需提交证据材料清单及证据说明。对于集体劳动争议,还需提供员工推举代表书,包括员工...查看全文

劳动关系确认申请仲裁要求那些材料?

法律解析: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者...查看全文

劳动关系确认申请仲裁要求那些材料?

律师解答: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者...查看全文

劳动认定需要什么材料

一、劳动认定需要什么材料劳动者与用人单位订立书面合同时,其双方的劳动关系很明确,但是当双方未订立书面劳动合同或劳动者提供不出劳动合同,当劳动者仅能提供“上岗证”、工作服等工作凭证时,双方亦形成事实上的劳动关系。认定是否...查看全文

劳动仲裁确定劳动关系需要什么材料

员工申请劳动仲裁需要提供劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位营业执照复印件、证据材料复印件等材料。申请劳动仲裁时需注意仲裁请求是否符合劳动仲裁受理范围,如住房公积金纠纷、社会保险争议等不受理。在申请仲裁时未请求的事项,法院也...查看全文

确认劳动关系需要哪些材料

法律解析: 确定劳动关系需要的材料有,1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等;4.考勤记录;5.其他劳动者的...查看全文

确认劳动关系需要哪些材料

法律解析: 确定劳动关系需要的材料有,1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等;4.考勤记录;5.其他劳动者的...查看全文

确认劳动关系需要哪些材料?

律师分析: 确定劳动关系需要的材料有,1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等;4.考勤记录;5.其他劳动者的...查看全文

确认劳动关系需要哪些材料

确认劳动关系需要下列材料:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。...查看全文

申请劳动工伤认定需要哪些材料?

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊...查看全文

劳动工伤认定申请所需材料

工伤认定申请所需材料包括:工伤认定申请表、受伤害职工身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他劳动关系证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。...查看全文