劳动合同签了一年是不是必须干满一年？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同签了一年是不是必须干满一年

答

法律分析:劳动合同应当交一份给劳动者，可以取回的话最好取回；如未能取回，如果不涉及劳资纠纷，不需要拿劳动合同用以证明劳动关系存在的，也可以不要了，无不良影响。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动协议签了一年是不是必须干满一年？

答

法律解析：劳动合同应当交一份给劳动者，可以取回的话最好取回；如未能取回，如果不涉及劳资纠纷，不需要拿劳动合同用以证明劳动关系存在的，也可以不要了，无不良影响。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问劳动协议签了一年是不是必须干满一年？

答

律师解答：劳动合同应当交一份给劳动者，可以取回的话最好取回；如未能取回，如果不涉及劳资纠纷，不需要拿劳动合同用以证明劳动关系存在的，也可以不要了，无不良影响。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同...查看全文

问一年合同必须干满一年吗

答

法律分析：工作签一年合同不是必须干一年，可以提前辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动...查看全文

问一年合同必须干满一年吗

答

法律分析：1、签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动者的合法权益时，满足法定要件劳动者还可以立即...查看全文

问签劳动合同一年就必须要干一年吗

答

法律分析：一、签劳动合同一年就必须要干一年吗签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动者...查看全文

问劳务合同签一年必须干一年吗

答

一、劳务合同签一年必须干一年吗签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动者的合法权益时，...查看全文

问工作签一年合同是否必须干一年？

答

法律分析：一、工作签一年合同是否必须干一年？工作签一年合同不是必须干一年。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动...查看全文

问合同签一年就必须干一年吗

答

签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。关于签一年合同是否必须做满一年的问题,下面由我为您详细解答。...查看全文

问劳动合同签一年必须做一年吗

答

法律分析：不是的，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位...查看全文

问签一年合同必须做满一年嘛

答

1、签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动者的合法权益时，满足法定要件劳动者还可以立即解除劳动合...查看全文

问签一年合同必须做满一年吗

答

法律分析：签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有到期但是需要离职的，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同；劳动者也可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动...查看全文

问签一年合同必须做满一年吗

答

法律分析：签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有到期但是需要离职的，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同；劳动者也可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害...查看全文

法律分析：一、签一年合同必须做满一年吗1、签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动者的...查看全文

问签一年合同必须做满一年吗

答

问签一年合同必须做满一年么

答

问工作签一年合同必须干一年吗

答

法律分析：一、工作签一年合同必须干一年吗1、签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动者...查看全文

问工作签一年合同必须干一年吗

答

工作签一年合同不是必须干一年，可以提前辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者未提前提出的，造成...查看全文