2023年我国法定退休年龄最新规定

律师回答
摘要:法定退休年龄根据不同工作性质和工龄有所不同,男性一般为60岁,女性一般为50岁,但从事特殊工作的男性可为55岁,女性可为45岁,同时需满足连续工龄达到10年的条件;完全丧失劳动能力的人可准予提前退休。
法定退休年龄是多少
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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我国法定退休年龄调整方案:2023年起实施的新规定
根据我国法定退休年龄调整方案,自2023年起,新的退休年龄规定将实施。根据最新规定,退休年龄将有所延迟,这是为了应对人口老龄化的挑战和社会经济发展的需要。根据调整方案,不同职业和行业的退休年龄将有所差异,以更好地适应各个领域的需求。此举旨在确保社保体系的可持续发展,并为个体和国家提供更好的养老保障。新规定的实施将有助于优化劳动力资源配置,促进经济发展和社会稳定。同时,政府也将加强相关政策的宣传和引导,确保公众对新规定的充分了解和适应。
结语:根据我国法定退休年龄调整方案,自2023年起,新的退休年龄规定将实施。此举旨在应对人口老龄化的挑战和社会经济发展的需要。根据最新规定,退休年龄将有所延迟,以更好地适应不同职业和行业的需求。新规定的实施将有助于优化劳动力资源配置,促进经济发展和社会稳定。政府将加强相关政策的宣传和引导,确保公众对新规定的充分了解和适应。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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