法律分析:
申请一次性伤残补助金的办法:职工一方或者职工所在的单位,可以依法向社保行政部门申请工伤认定;在认定为工伤,并且确认相应的伤残等级后,职工一方或单位一方就可以凭借工伤认定书依法向社保经办机构申领一次性伤残补助金等赔偿。
法律依据:《《工伤保险条例》》第十七条_x000D_
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。_x000D_
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。