律师分析:
需要赔偿你的医药费、误工费、交通费、护理费等与治疗伤害有关的一切费用,另外可以进行伤残鉴定,如果鉴定为伤残的,根据伤残等级要求另外支付残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
律师分析:
需要赔偿你的医药费、误工费、交通费、护理费等与治疗伤害有关的一切费用,另外可以进行伤残鉴定,如果鉴定为伤残的,根据伤残等级要求另外支付残疾赔偿金和精神损害抚慰金。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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律师分析:需要赔偿你的医药费、误工费、交通费、护理费等与治疗伤害有关的一切费用,另外可以进行伤残鉴定,如果鉴定为伤残的,根据伤残等级要求另外支付残疾赔偿金和精神损害抚慰金。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
律师分析: 可能会坐牢,打架致人十级伤残的,处三年以下处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体赔偿金额要根据案件的实际情况而定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。故意伤害他人身体的,处三年以下...查看全文
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。...查看全文
律师分析: 建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 【法律依...查看全文
律师解答: 我国的工伤保险条例规定,劳动能力鉴定估计会确定胳膊断了是五级左右的伤残,可能会获得20到40万的赔偿费用。此外,医疗假肢等费用会另外计算。单位需要赔偿以下的费用:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...查看全文
律师分析: 一侧前臂缺失,五级,一侧肘上缺失,三级。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; ...查看全文
律师解答: 遭受人身伤害的,可以先协商一致赔偿,协商不成的,可以向当地人民法院提起诉讼,要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 具...查看全文
律师分析: 胳膊被打断,受害人要及时报警,由公安机关指定机构进行伤情鉴定,如果构成轻伤的,就涉嫌故意伤害罪,要依法追究刑事责任。不构成轻伤的,予以治安处罚,同时还需要追究打人者承担民事赔偿,包括医药费、误工费等。 【法律依据】:...查看全文
一、断掉了胳膊的赔付标准?截肢截掉一只手属于五级伤残,具体要以伤残鉴定为准,另外要赔付多少钱,要根据当事人具体情况和当地的标准赔偿,可以到当地保险部门咨询。参考五级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助...查看全文
法律分析:胳膊断了一般被30万不少。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金等费用。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农...查看全文
法律分析:一、胳膊断了老板赔多少钱1、如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资。2、如果选择辞职不干了的话,在享受...查看全文
律师分析: 我国的工伤保险条例规定,劳动能力鉴定估计会确定胳膊断了是五级左右的伤残,可能会获得20到40万的赔偿费用。此外,医疗假肢等费用会另外计算。单位需要赔偿以下的费用:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...查看全文
胳膊断了赔三十万一般是不少的。根据我国相关法律的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。...查看全文
法律解析: 我国的工伤保险条例规定,劳动能力鉴定估计会确定胳膊断了是五级左右的伤残,可能会获得20到40万的赔偿费用。此外,医疗假肢等费用会另外计算。单位需要赔偿以下的费用:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...查看全文
律师解答: 劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办...查看全文
律师分析: 一般车祸胳膊骨折交强险最高可以赔偿到十二点二万元,但必须是在车祸当中确定车主具有相应的责任。如果在车祸中,车主并不需要对车祸承担责任,则交强险最高只能赔偿到一点二一万元。 【法律依据】: 《机动车交通事故责任强制保险...查看全文
工伤保险责任包括医疗费、工资、护理费等待遇。办理程序为工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿确定和执行。申请工伤认定需在30日内向社保部门提出,超时需直接向社保部门提出。工伤后需进行劳动能力鉴定。争议可申请劳动仲裁确定赔偿数额,未支付可申请...查看全文
这篇文章介绍了关于断掉胳膊的赔偿问题以及工伤认定申请的主体。截肢截掉一只手属于五级伤残,具体赔偿金额需根据伤残鉴定为准,同时需要考虑当事人具体情况和当地保险标准。工伤认定申请的主体有两类:一是职工所在单位,二是工伤职工或者其家属,...查看全文
法律解析: 胳膊被打断,受害人要及时报警,由公安机关指定机构进行伤情鉴定,如果构成轻伤的,就涉嫌故意伤害罪,要依法追究刑事责任。不构成轻伤的,予以治安处罚,同时还需要追究打人者承担民事赔偿,包括医药费、误工费等。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 胳膊被打断,受害人要及时报警,由公安机关指定机构进行伤情鉴定,如果构成轻伤的,就涉嫌故意伤害罪,要依法追究刑事责任。不构成轻伤的,予以治安处罚,同时还需要追究打人者承担民事赔偿,包括医药费、误工费等。 【法律依据】:...查看全文
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