律师解答:
法律上喝奶粉算哺乳期。哺乳期和孩子喝母乳还是奶粉的关系不是很大,主要是时间问题。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,这里没有定性规定婴儿吃奶粉就不算哺乳期。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
律师解答:
法律上喝奶粉算哺乳期。哺乳期和孩子喝母乳还是奶粉的关系不是很大,主要是时间问题。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,这里没有定性规定婴儿吃奶粉就不算哺乳期。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律上,喝奶粉也算哺乳期。哺乳期是从孩子出生到满一岁的时间,不一定必须喝母乳。一般来说,哺乳期是从开始哺乳到停止哺乳的时间,大约长达10-12个月。...查看全文
律师分析: 法律上喝奶粉算哺乳期。哺乳期和孩子喝母乳还是奶粉的关系不是很大,主要是时间问题。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,这里没有定性规定婴儿吃奶粉就不算哺乳期。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第六十三条...查看全文
法律解析: 法律上喝奶粉算哺乳期。哺乳期和孩子喝母乳还是奶粉的关系不是很大,主要是时间问题。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,这里没有定性规定婴儿吃奶粉就不算哺乳期。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第六十三条...查看全文
律师解答: 算。产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,一般是指妇女产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期,一般在分娩后10个月至1年左右。这里没有定性规定婴儿吃奶粉就算哺乳期,也就是不以母乳喂养为必要条件。根...查看全文
法律解析: 算。产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,一般是指妇女产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期,一般在分娩后10个月至1年左右。这里没有定性规定婴儿吃奶粉就算哺乳期,也就是不以母乳喂养为必要条件。根...查看全文
法律分析:算。产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,一般是指妇女产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期,一般在分娩后10个月至1年左右。这里没有定性规定婴儿吃奶粉就算哺乳期,也就是不以母乳喂养为必要条...查看全文
算。产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,一般是指妇女产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期,一般在分娩后10个月至1年左右。这里没有定性规定婴儿吃奶粉就算哺乳期,也就是不以母乳喂养为必要条件。根据我国法律规...查看全文
律师分析: 算。产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,一般是指妇女产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期,一般在分娩后10个月至1年左右。这里没有定性规定婴儿吃奶粉就算哺乳期,也就是不以母乳喂养为必要条件。根...查看全文
律师分析: 产期是指女性生产后的90天,哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间,一般是指妇女产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期,一般在分娩后10个月至1年左右。这里没有定性规定婴儿吃奶粉就不算哺乳期,也就是不以母乳喂养为必要条件。 ...查看全文
看具体情况定。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则;已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决;子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。一、...查看全文
律师解答: 哺乳期工作时间有规定的,也就是我们国家的女职工劳动保护规定当中的第4条说明了,女的职工在哺乳期间的话是不能够降低她的工资的,并且每一个时间段是需要给予她一定的哺乳的时间,这实际上就对工作的时间进行了缩短。 【法律依据...查看全文
律师解答: 刑期折算规则为:判决执行管制以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期两日;判决执行拘役、有期徒刑以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。因此,实际案件中有关哺乳期是否算在刑期内,应参考案件具体情节以及法律关于折算刑期的规定。 ...查看全文
律师解答: 哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳...查看全文
离婚哺乳期孩子抚养权一般归女方,男方支付抚养费。但若女方有严重疾病、不履行抚养义务或其他原因不适宜抚养子女,男方可提出直接抚养请求,法院应予支持。...查看全文
法律分析:一、哺乳期喂奶时间劳动法如何规定1、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。劳动法中并没有对哺乳期的喂奶时间进行规定。...查看全文
法律分析: 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。劳动法中并没有对哺乳期的喂奶时间进行规定。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第...查看全文
律师解答: 女职工每天一小时的哺乳假是不扣工资的,根据我国法律规定,哺乳期妇女依法享有每天两次哺乳假,每次三十分钟,用人单位需要按照发放正常的工资待遇,如果用人单位不履行相关法律责任的,可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来解决。 【...查看全文
律师解答: 哺乳期是否算在刑期内,并不是《刑法》及《刑事诉讼法》关于折算刑期的参考因素。因此,不能单纯以法律一般保护哺乳期妇女而认定哺乳期应算在刑期内。 首先,依据《刑法》第41、44、47条可知,刑期折算规则为:判决执行管制以前...查看全文
律师解答: 女方可以提起离婚,但男方不可以提起,除非女方同意离婚。孩子还在哺乳期的,原则上会判给女方抚养。夫妻之间的感情破裂女方起诉离婚的,对于孩子的抚养问题,法院一般从有利于孩子抚养的角度出发,综合考虑双方的抚养条件和抚养能力,...查看全文
算。哺乳期是指生孩子后的一年内都属于哺乳期,与吃没有吃奶粉无关。哺乳期内,男方不得提出离婚。...查看全文
北京市-北京市-西城区
认证律师知识产权、知识产权
已服务162人次