声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
一、被员工投诉到劳动局会有哪些影响?对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。1、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,...查看全文
律师解答: 该公司会接受人社局相关部门的检查,如果人社局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么人社局就会给这个公司相应的处罚。一是改正错误,比如欠薪企业照发工资;二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配...查看全文
律师分析: 对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。1、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会给企业诚...查看全文
律师分析:该公司会接受人社局相关部门的检查,如果人社局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么人社局就会给这个公司相应的处罚。一是改正错误,比如欠薪企业照发工资;二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工...查看全文
律师分析: 该公司会接受人社局相关部门的检查,如果人社局相关部门检查了以后,证实了员工所说的事件是属实的,那么人社局就会给这个公司相应的处罚。一是改正错误,比如欠薪企业照发工资;二是企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配...查看全文
员工告到劳动局可能导致企业面临三个后果:损害企业的诚信度和形象、承担法律成本或责任,以及可能面临行政处罚。劳动关系纠纷若升级至劳动局,会对企业形象造成不良影响。解决纠纷需雇佣懂法律的员工或律师,带来法律成本。若企业有过错,还需承担...查看全文
法律解析: 劳动保障局会根据相关法律做出如下处理:1、改正错误,比如欠薪企业照发工资;2、企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;3、政府部门对企业负责人的处罚。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》...查看全文
法律解析: 劳动保障局会根据相关法律做出如下处理:1、改正错误,比如欠薪企业照发工资;2、企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;3、政府部门对企业负责人的处罚。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》...查看全文
律师解答: 劳动保障局会根据相关法律做出如下处理:1、改正错误,比如欠薪企业照发工资;2、企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;3、政府部门对企业负责人的处罚。 【法律依据】: 《劳动保障监察条例》...查看全文
对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一 、被员工投诉到劳动局会有哪些影响?  ...查看全文
法律分析:一、公司被投诉到劳动局了会有影响吗如果一个公司被投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后,证实了事件是属实的,那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳...查看全文
被员工告到劳动局后果有哪些 如果一个公司被其员工告到了劳动局的话,那么这个公司的名誉等是会受到一定程度的影响的。因为公司会接受劳动局相关部门的检查,在检查的期间,公司一般是不会被允许运作的。如果劳动局相关部门检查了以后,证实了员工...查看全文
员工去劳动局投诉对公司的影响:1.影响企业诚信度和形象;2.增加法律成本和责任;3.可能面临行政处罚。拖欠工资投诉需要搜集证据,并向人社局投诉,如不解决可申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时,需提供证据资料,用人单位未提供证据应承担不利后...查看全文
《劳动保障监察条例》规定,任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为有权向劳动保障行政部门举报。劳动者可通过电话或网站等方式举报,提供详实信息和证据材料。劳动保障行政部门将保密举报人身份,对属实举报给予奖励。劳动者应区分举报和投诉,及...查看全文
法律分析:到劳动局投诉公司对公司的影响根据投诉事项的不同,公司受到的影响也有所不同,一般情况下公司会受到罚款,警告、责令改正等处罚。【法律依据】:《中国人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单...查看全文
法律分析: 到劳动局投诉公司对公司的影响根据投诉事项的不同,公司受到的影响也有所不同,一般情况下公司会受到罚款,警告、责令改正等处罚。 【法律依据】: 《中国人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、...查看全文
法律分析:到劳动局投诉公司对公司的影响根据投诉事项的不同,公司受到的影响也有所不同,一般情况下公司会受到罚款,警告、责令改正等处罚。【法律依据】:《中国人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单...查看全文
律师解答: 劳动局投诉流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受...查看全文
劳动监察部门投诉对公司的影响是责令改正、罚款等,具体要根据实际情况给予相应的处罚。到劳动监察部门投诉的情况包括用人单位与劳动者订立劳动合同、使用童工等。 &nbs...查看全文
法律分析:1、劳务合同纠纷属于劳动争议的一种。劳动争议处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。2、对于仲裁的结果,劳务合同纠纷(劳动争议)双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。这种诉讼...查看全文
北京市-北京市-海淀区
认证律师离婚、离婚
已服务100人次