法律分析:
(一)调干
去自己的档案所在单位查询自己的档案,如果档案里面有报到证和转正定级表,那么恭喜你,你的档案是人事档案,你属于干部序列,作为人才引进当然是调干了!
(二)调工
同样的道理去查询自己的档案,如果有招工审批表,那么你的档案也是人事档案,但是身份是工人,可以以调工的方式入户深圳。
(三)招工
如果你的档案里报到证、转正定级表、招工审批表统统都没有,那你就只能按招工的方式入户深圳了。很多大学生将自己的报到证丢失,或者档案里只有学籍档案,那么在入户深圳的时候就不能走调干和调工的通道,只能办理招工。
【法律依据】:
《深圳市人才引进实施办法》
第三条 市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定、统筹协调和指导监督,并与区人力资源部门在各自职责范围内具体实施。
第四条 人才引进工作实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。经市、区人力资源部门审核同意的,可依程序办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。