我国女职工退休年龄

律师回答
摘要:女职工退休年龄是50周岁,男职工退休年龄是60周岁。退休需符合条件:参加基本养老保险、缴纳保险费,达到国家规定的退休年龄。特殊工种可提前退休,病退需经劳动鉴定确认。
一、女职工退休年龄是多少
1、男满60周岁,女满50周岁就可以退休了。
2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
二、退休需符合哪些条件
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄:
(1)、正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁);
(2)、特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休;
(3)、因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
延伸阅读
结语:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,女职工退休年龄为满50周岁。男满60周岁,女满50周岁即可退休。同时,女职工在长期从事管理和技术岗位的情况下,退休年龄为满55周岁。特殊工种从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的,退休年龄为满55周岁(男)和满45周岁(女),且从事特殊工种时间达到规定年限的可办理提前退休。因病或非因工致残、完全丧失劳动能力的,男满50周岁,女满45周岁可办理病退。企业和职工需按规定缴纳基本养老保险费。根据国家法定规定,男工人满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁可退休。从事特殊工种和因病或非因工致残的退休年龄有所调整。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第八条 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第十一条 工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬, 但连同本人退休费或退职生活费在内, 不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户。

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