我国公职人员退休年龄

律师回答

国家公职人员,是指国家财政供养的编制内且执行国家公务的各级机关工作人员,上至国家主席,下至乡科级职员,包含但不限于公务员。和其他企事业职员退休年龄相差无几,但在工作年限问题上有所调整,另外有关提前退休也有出台了具体的规定,那么2020年国家公职人员退休年龄是多少呢接下来律师要带您一起去了解下,希望对您有所帮助。

2020年国家公职人员退休年龄是多少岁

《国家公务员暂行例》规定的退休条件为:

(1)男年满60周岁,女年满55周岁;

(2)丧失工作能力的。

这些基本沿用了过去干部退休的条件,所不同的是取消了工作年限的限制。

国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:

(1)男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;

(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式,这在我国还是第一次,也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿,提前退休。

如果到达法定退休年龄不办理退休手续怎么办

可以与用人单位协商订立返聘合同。

对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。

离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。

离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。

双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定,返聘人员贡献大,企业离不开就协商补贴一些,返聘人员可有可无,当初返聘协议没有这些补贴内容的,也可以拒绝补贴。

综上所述,国家公职人员可以采用法定退休和自愿退休方式,继而办理相关退休手续。这些退休规定也基本沿用了过去四十多年的干部退休办法,有所区别的是取消了工作年限的限制。而工作年限满20年的55周岁男公职人员和50周岁女公职人员,就可以享有自愿退休权利,这也响应了近年来关于提前退休的社会呼声。公职人员执行国家公务,而国家根据社会经济发展水平,完善公职人员的福利待遇,这是同步发展相辅相成的局面。如果您遇到有关情况较为复杂的,

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