律师分析： 判刑后退休工资还会有。服刑期间停止发放退休金,刑期结束恢复退休金的领取,领取金额按服刑前的金额计算,拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇;但不参加基本养老金调整。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条...查看全文

判刑后还有退休金吗 如果是公务员的话还是有的。 根据中组部、人社部、监察部、国家公务员局《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第二条(五)、(六)款规定，公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑...查看全文

法律分析：退休人员犯罪判刑后停止发放养老金，服刑结束后可以继续按原来标准享受养老金。 劳动部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问度题的复函》文件规定：“退休人员被判处拘役、有期知徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动...查看全文

律师分析： 退休后判刑没有退休工资了。根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》的规定： 1.退休人员在服刑期间不能领取退休金。 2.退休人员服刑期满后可以领取退休金。 【法律依据】： 《关于公务...查看全文

律师分析： 一、退休后判刑还有退休工资吗： 服刑期间停止发放退休金，刑期结束恢复退休金的领取，领取金额按服刑前的金额计算。 犯罪后被处以拘役，或判处有期徒刑，及以上刑罚的人员，在其服刑期间，停发退休金，而且，在服刑期间，不参与退休...查看全文

如果工作人员受到一定的刑事处罚，处分决定单位还没有发出开除处分决定的，会从当地的人民法院判决生效当天开始，取消工作人员原工资的待遇。工作人员如果受到一定的刑事处罚，经过再审后宣告无罪或者免除了原有的刑事处罚，原开除处分已经决定被撤...查看全文

法律分析:犯罪分子在监狱中没有工资。依据我国相关法律的规定，被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子被予以收监的，在监狱中应当参加劳动，接受教育和改造；因其是作为强制性义务予以执行，所以是没有工资的；但鉴于对参加劳动的罪犯，应按...查看全文

法律分析：被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行的是没有工资的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十六条 被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，...查看全文

被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行的是没有工资的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十六条 被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和...查看全文

律师解答： 坐牢没有工资。罪犯在监狱执行刑罚,通过限制人身自由,强迫执行劳动改造,因此不同于社会企业的职工,是没有工资的，但可根据监狱的实际情况，依法可以适当给予报酬。 【法律依据】： 《中华人民共和国监狱法》 第六十一条 教育...查看全文

法律分析： 嫌疑人被羁押期间没有工资，错误羁押的可申请国家赔偿。公司涉嫌犯罪，员工被羁押，也是涉嫌犯罪的情形。员工被羁押期间，劳动合同暂时停止执行，用人单位无需支付工资报酬，事后经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间...查看全文

法律分析： 被羁押期间没有工资，劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《中华人民共和国国家赔偿法》要求有关部门赔偿。 法律依据 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 第...查看全文

公务员判刑后还有退休金吗 离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金，刑满释放并恢复政治权利或劳教期满后，可继续发放养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇，判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围...查看全文

法律分析:罪犯工资是需要纳税的，依据我国刑法的规定，被判处拘役、管制的犯罪分子参加劳动的，是可以获得劳动报酬的，而劳动报酬是需要交纳个人所得税的。 法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十九条 被管制...查看全文

监狱劳改有工资吗 监狱劳改没有工资。 被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。因此，罪犯参加劳动是其法定义务，具有无偿性，是改造的重要内容。 相关法律知识 ...查看全文

冒领农民工工资构成诈骗罪。      诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管...查看全文

律师解答： 判刑后退休工资还会有。服刑期间停止发放退休金,刑期结束恢复退休金的领取,领取金额按服刑前的金额计算,拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇;但不参加基本养老金调整。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条...查看全文

拖欠工资是犯罪吗 目前欠薪数额法律并无规定，关键是在欠薪是否是“恶意”。 用人单位恶意欠薪，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令用人单位限期支付。限期内不支付的，由劳动监察责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下...查看全文

法律分析：拖欠工资一般不构成犯罪，拖欠工资属于违法行为。拖欠工资属于民事纠纷，一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门给予用人单位行政处罚。法律依据：《中华人...查看全文

律师分析： 拖欠工资是属于劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资，如果用人单位是拒不支付劳动报酬，数额达到较大的，是属于犯罪行为。劳动者被拖欠工资的，可以通过举报、申请劳动仲裁等的方式追讨工资。 【法律依据】：...查看全文