法律分析：一、农民工工资拖欠怎么办找谁1、农民工工资拖欠找劳动保障行政部门，可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。2、法律依据...查看全文

法律分析:农民工工资拖欠找劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资，限期不支付的，进行处罚。法律依...查看全文

律师分析： 1、投诉：到当地劳动执法监察大队投诉，他们会根据《劳动权益监察条例》，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。　2、申请支付令：依据《劳动合同法》第30条“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...查看全文

法律分析:拖欠农民工工资可以找以下部门维权:与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依...查看全文

一、拖欠农民工工资怎么办1、可以找劳动执法部门举报，找仲裁机构去申请仲裁，找人民法院起诉。2、《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...查看全文

根据我国法律规定，建筑农民工被拖欠工资可向劳动保障行政部门投诉。单位不按期或不足额支付工资，劳动者可通过劳动保障监察部门解决，行政部门会责令单位限期支付工资。...查看全文

劳动者遭遇拖欠工资可向劳动监察部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况，可责令用人单位限期支付工资和经济补偿。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，可申请劳动仲裁，最终可向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁申请书应写明申...查看全文

农民工工资拖欠的救济方式：投诉人力资源社保局、申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资；如果无书面合同，还可要求双倍工资赔偿；可以解除劳动关系并要求经济补偿金。公司拖欠工资可能承担拖欠费用、双倍工资和解除劳动关系补偿金的法律责任。...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...查看全文

法律分析：一、东莞农民工工资拖欠怎么办找谁农民工工资都要按时发放;可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大...查看全文

上海农民工工资被拖欠时，可以寻求以下部门的帮助：向工会求助；向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道设立的劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或向其他相关机构求助。...查看全文

法律分析：一、拖欠农民工工资怎么办1、可以找劳动执法部门举报，找仲裁机构去申请仲裁，找人民法院起诉。2、《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳...查看全文

农民工工资拖欠应找劳动保障部门投诉，维护合法权益。根据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资可被责令支付并加付赔偿金。一般情况下不会判刑，但转移财产、逃匿等逃避支付或有能力支付仍不支付的行为可能构成拒不支付劳动报酬罪，需根据犯罪情节定...查看全文

法律分析：一、苏州农民工工资拖欠怎么办找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、，劳动者可以依法向当地人民法...查看全文

法律分析:建筑农民工工资被拖欠的，找劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。法律依据:《《劳动保...查看全文

法律分析：一、农民工工资拖欠该找谁1、农民工工资拖欠找劳动保障行政部门，可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。2、法律依据：...查看全文

法律分析:拖欠农民工工资的，农民工应该立即找当地的劳动保障监察大队进行报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。法律依据:_x000D_ 《劳动合同法...查看全文

农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理...查看全文

律师解答： 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞...查看全文

法律分析： 农民工的工资被拖欠的，农民工可以找用人单位要求给付。如果单位拒不支付的，可以向劳动行政部门举报，由该其责令公司支付。也可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉，申请支付令。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文