邯郸农民工工资拖欠怎么办找谁

律师回答
摘要:农民工工资拖欠应找劳动保障部门投诉,维护合法权益。根据《劳动保障监察条例》,单位拖欠工资可被责令支付并加付赔偿金。一般情况下不会判刑,但转移财产、逃匿等逃避支付或有能力支付仍不支付的行为可能构成拒不支付劳动报酬罪,需根据犯罪情节定罪量刑。
一、农民工工资拖欠该找谁
1、农民工工资拖欠找劳动保障行政部门,可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
2、法律依据:
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
二、拖欠农民工工资是否会判刑
一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。
延伸阅读
解决邯郸农民工工资拖欠问题的有效途径
解决邯郸农民工工资拖欠问题的有效途径可以从多个方面入手。首先,农民工可以通过向当地劳动监察部门举报工资拖欠情况,要求他们介入调解并保护自己的合法权益。此外,可以寻求法律援助,委托律师代理维权诉讼,通过法律手段追讨欠薪。同时,可以联合其他受害农民工,共同维权,增加力量。此外,寻找相关媒体曝光,引起社会关注,增加舆论压力,迫使欠薪方履行义务。最后,农民工也可以通过寻求政府部门的支持和帮助,争取政府的介入和解决。综上所述,采取综合手段,维护自身权益,是解决邯郸农民工工资拖欠问题的有效途径。
结语:综上所述,农民工工资拖欠问题的解决途径包括向劳动保障行政部门投诉、通过法律手段维权诉讼、联合其他受害农民工共同维权、寻求媒体曝光和政府支持等多种方式。对于拖欠农民工工资的行为,一般情况下不会判刑,但若涉及逃避支付劳动报酬罪的严重情况,可能会触犯刑法。因此,采取综合手段,维护自身权益,是解决该问题的有效途径。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十五条 【集体合同中劳动报酬、劳动条件等标准】集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十二条 【专项集体合同】企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。

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