法律解析:
离职证明,是劳动者在用人单位办理离职手续后,公司开具的解除(终止)劳动合同证明,简称离职证明。
待业证明,一般由当地人社局下属就业局开具,当事人先到户籍地社区或者村委会开具无业证明,再去就业局办理失业证即可
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
法律解析:
离职证明,是劳动者在用人单位办理离职手续后,公司开具的解除(终止)劳动合同证明,简称离职证明。
待业证明,一般由当地人社局下属就业局开具,当事人先到户籍地社区或者村委会开具无业证明,再去就业局办理失业证即可
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律解析: 离职证明,是劳动者在用人单位办理离职手续后,公司开具的解除(终止)劳动合同证明,简称离职证明。 待业证明,一般由当地人社局下属就业局开具,当事人先到户籍地社区或者村委会开具无业证明,再去就业局办理失业证即可 【法律依...查看全文
律师分析: 离职证明,是劳动者在用人单位办理离职手续后,公司开具的解除(终止)劳动合同证明,简称离职证明。 待业证明,一般由当地人社局下属就业局开具,当事人先到户籍地社区或者村委会开具无业证明,再去就业局办理失业证即可 【法律依...查看全文
律师解答: 离职证明,是劳动者在用人单位办理离职手续后,公司开具的解除(终止)劳动合同证明,简称离职证明。 待业证明,一般由当地人社局下属就业局开具,当事人先到户籍地社区或者村委会开具无业证明,再去就业局办理失业证即可 【法律依...查看全文
离职证明和解除劳动合同证明的区别是:解除劳动合同证明是用人单位未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,需要承担赔偿责任;而离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,仅是解除劳动合同关系的证明文件。...查看全文
离职单和辞退单的区别在于离职单表示员工自愿解除劳动合同,而辞退单是用人单位和员工协商解除合同。辞退通知书需要确保送达员工本人,不一定需要员工签字,但应符合劳动合同法规定,否则单位需承担赔偿责任。辞退证明书需要加盖用人单位印章,用人...查看全文
解除劳动合同证明和离职证明不同,解除劳动合同证明包括合同解除协议、补偿金等内容;离职证明是解除劳动关系后必须提供的书面证明。用人单位应在解除合同时提供证明,并办理相关手续。若用人单位未提供书面证明,劳动行政部门可责令改正,并承担赔...查看全文
法律分析: 甲方:(单位名称) 乙方:xxx 身份证:xx 乙方原担任甲方公司xx部门的xx职务,于xx年xx 月xx 日双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除劳动关系,现已办妥离职手续。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 法...查看全文
失业证明和无业证明的区别在于出具单位、所需手续和作用。失业证明由劳动者原单位出具,无需特定证件,用于办理失业证等;而无业证明由区县以上劳动就业部门开据,需要提供身份证和户口本,用于防止劳动合同双重签订。...查看全文
律师分析: 失业证是有条件的,不是说你没有了工作就可以领取失业证了,主动离职的情况下是不可以领取失业证的,前提条件就是非本人意愿中断就业的,明显的是主动离职就是自己的意愿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八...查看全文
法律分析:领取失业金的离职证明是用人单位开具的终止劳动合同的证明,根据《失业保险金申领发放办法》,失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示本人身份证明、失业登记等材料。法律依据:《失...查看全文
法律解析: 见证人与证明人在法律上地位是一样的,但见证人一般是在场的,见证整个法律事实的发生过程,而证明人一般没有这样的要求。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十九条 证人证言必须在法庭上经过公诉人、被害人和...查看全文
退工单和离职证明的区别:退工单办理退工手续,离职证明是公司给员工的。离职证明写明合同期限、解除日期、工作岗位等。离职证明给员工,退工单给社保部门。退工单是重要的失业证明,一般是一式四联的。...查看全文
1、辞职证明是用来证明劳动者有向用人单位提出辞职申请,以此解除劳动合同。 2、离职证明是在解除劳动合同或者终止劳动合同时,由用人单位出具给劳动者。 解除劳动合同证明与离职证明的区别: 1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除...查看全文
律师分析: 仅有离职证明是不可以的,还必须具备以下几点:1.办理离职时,注意去公司人事部领取失业保险表格;2.按要求填写好所有内容,尽量详细;3.填完后到公司有关部门盖公司行政章。4.盖章后,到所在地社保部门办理领取失业保险金的具...查看全文
失业保险金的法律解释是怎样的呢,失业保险金的目的是为了什么呢,失业保险金的法律规定是如何的呢,失业保险金的领取程序是怎样的呢,离职证明可不可以申请失业金呢。 开离职证明,是领取不了失业金的,这个需要公司办理,公司在退保的时候注明...查看全文
法律解析: 仅有离职证明是不可以的,还必须具备以下几点:1.办理离职时,注意去公司人事部领取失业保险表格;2.按要求填写好所有内容,尽量详细;3.填完后到公司有关部门盖公司行政章。4.盖章后,到所在地社保部门办理领取失业保险金的具...查看全文
法律解析: 仅有离职证明是不可以的,还必须具备以下几点:1.办理离职时,注意去公司人事部领取失业保险表格;2.按要求填写好所有内容,尽量详细;3.填完后到公司有关部门盖公司行政章。4.盖章后,到所在地社保部门办理领取失业保险金的具...查看全文
失业保险金的法律解释是怎样的呢,失业保险金的目的是为了什么呢,失业保险金的法律规定是如何的呢,失业保险金的领取程序是怎样的呢,离职证明可不可以申请失业金呢。 开离职证明,是领取不了失业金的,这个需要公司办理,公司在退保的时候注明...查看全文
律师分析: 员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。员工离职证明丢失,是可以再次到单位开具一张离职证明的。在员工和单位解除劳动关系之后单位是需要为员工开具解除劳动关...查看全文
律师分析:员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。员工离职证明丢失,是可以再次到单位开具一张离职证明的。在员工和单位解除劳动关系之后单位是需要为员工开具解除...查看全文
北京市-北京市-西城区
专职律师刑事辩护、刑事辩护
已服务58人次