违反保密协议会带来什么后果?

律师回答
摘要:违反保密协议的法律责任主要包括劳动者承担违约责任和侵权的民事责任。劳动者违反保密义务需承担违约金和损失赔偿责任。同时,如果劳动者给商业秘密权利人造成直接经济损失,可能构成侵犯商业秘密罪,需承担刑事责任。约定脱密期适用于掌握重要商业秘密的技术人员和管理人员,用人单位可采取相应措施进行脱密处理。
一般情况下,仅承担民事赔偿责任,但是如果情节严重的,可能会构成侵犯商业秘密罪,是需要承担刑事责任的。
违反保密协议的法律责任主要有:
(一)劳动者违反劳动合同或保密协议中约定的保密事项的,应当承担违约责任。
违约责任的形式包括违约金和损失赔偿两种。《劳动合同法》规定,劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
(二)劳动者违反法定的保密义务构成侵权的,应当承担侵权的民事责任。
侵权赔偿责任适用《反不正当竞争法》第20条第1款规定:“经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的经营者的损失难以计算的,赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当行为所支付的合理费用。”
(三)如果劳动者给商业秘密的权利人造成直接经济损失数额在,就可能构成侵犯商业秘密罪而被追究刑事责任。
根据《刑法》第219条规定,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
约定脱密期的适用对象一般只限于掌握企业重要商业秘密的技术人员和管理人员。用人单位可采取调换岗位、变更劳动合同内容等措施,对有关人员做脱密处理。
延伸阅读
结语:违反保密协议可能承担民事赔偿责任,严重情况下可能构成侵犯商业秘密罪需承担刑事责任。违约责任包括违约金和损失赔偿。违反法定保密义务构成侵权需承担民事责任。侵权赔偿适用《反不正当竞争法》。造成重大损失可构成侵犯商业秘密罪,刑责为三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。约定脱密期适用于技术和管理人员,用人单位可采取脱密处理措施。
法律依据
中华人民共和国保守国家秘密法(2010修订):第二章国家秘密的范围和密级第十条国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。
中华人民共和国保守国家秘密法(2010修订):第三章保密制度第二十三条存储、处理国家秘密的计算机信息系统(以下简称涉密信息系统)按照涉密程度实行分级保护。
涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设施、设备应当与涉密信息系统同步规划,同步建设,同步运行。
涉密信息系统应当按照规定,经检查合格后,方可投入使用。
中华人民共和国保守国家秘密法(2010修订):第二章国家秘密的范围和密级第十三条确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。
中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密;设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。
机关、单位执行上级确定的国家秘密事项,需要定密的,根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限,应当先行采取保密措施,并立即报请上级机关、单位确定;没有上级机关、单位的,应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。
公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。

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