声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
事业单位丧葬费标准:基本养老保险参保人员按月平均工资的倍数发放,正常死亡6倍,因公死亡和离休人员10倍;劳动者因工死亡的,丧葬补助金为6个月的月平均工资;其他情况另行规定。...查看全文
检察院提起公诉期限一般为一个月,复杂案件可延长半个月,事实不清、证据不足的案件可退回公安补充侦查(期限一个月,最多退两次)。根据我国《刑事诉讼法》规定,侦查阶段最长时限为300天,审查批捕、审查起诉共计217天,两审审判为300天...查看全文
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效期间限制;但若劳动关系终止,则应在一年内提出。双倍工资不再视为劳动报酬,而是对用人单位的...查看全文
律师解答: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收...查看全文
本文讲述了子女抚养费数额的确定和给付方式以及给付期限的相关规定。首先,父母双方可以自行协商确定子女抚养费数额,如果协商不成,则由人民法院进行判决。其次,子女抚育费可以采取定期给付和一次性给付的方式。最后,子女抚育费给付期限包括原则...查看全文
法律分析:根据刑法规定,数罪并罚的计算和执行,管制数罪并罚最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,数罪并罚最高不能超过二十年,总刑期超过三十五年,最高不能超过二十五年。法律依...查看全文
财产保全费用计算标准及范围。根据财产数额,财产保全费用按照不同比例交纳,最高不超过5000元。财产保全是指法院为保障生效判决执行或避免财产损失,采取限制当事人处分的措施。在诉讼过程中,财产保全可防止财产转移、损坏,确保判决能得到执...查看全文
公务员退休年龄最新规定: 2015年国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致...查看全文
合同定金不得超过合同总额的20%,超过部分无效。根据《民法典》规定,定金可作为债权担保,但数额不得超过20%。实际交付的定金多于或少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。...查看全文
非财产案件受理费根据《收费办法》规定,按件计征,离婚案件每件100元至50元,侵权案件每件50元至100元,知识产权案件每件500元至1000元,劳动争议案件每件30元至50元,其他非财产案件每件10元至50元。财产案件受理费按争...查看全文
律师服务收费标准:无财产争议案件按案件性质收费,外地案件代理费不低于20000元;法律文书根据性质收费,每份在600-2000元之间;律师见证按每件2000-10000元协商收费;代办公证每件1500-3000元;律师函及法律意见...查看全文
女职工产假规定根据具体情况进行调整,一般为98天,其中产前休假15天;流产享受15-42天产假;难产增加15天产假;多胞胎生育每多一个婴儿,增加15天产假。...查看全文
土地使用税根据纳税人实际占用的土地面积计税,税额由省、自治区、直辖市政府确定。大城市每平方米年税额为1.5元至30元,中等城市为1.2元至24元,小城市为0.9元至18元,县城、建制镇、工矿区为0.6元至12元。...查看全文
拘役作为一种刑事处罚,根据我国法律规定,拘役的期限为一个月以上六个月以下。被判处拘役的犯罪分子可每月回家一到两天,且参加劳动可获得报酬。根据《刑法》第四十三条,被判处拘役的犯罪分子由公安机关就近执行。...查看全文
法律解析: 营业税=服务业收入×税率为5%(适合有服务业的企业)(月报);增值税=商品销售收入(不含税)×3%(适合小规模纳税人)(月报);增值税=商品销售收入(不含税)×17% - 进货金额(不含税)×17%(适合一般纳税人)(...查看全文
税金的计算方法如下: 1、产品税是应税产品销售收入乘以规定的相应税率,其计算公式是:应纳产品税额=产品销售收入×税率; 2、增值税是按产品价值的增值额征收的税金,其计算方法有两种:应纳增值税额=(销售收入-扣除金额)×税率、 3、...查看全文
律师解答: 营业税=服务业收入×税率为5%(适合有服务业的企业)(月报);增值税=商品销售收入(不含税)×3%(适合小规模纳税人)(月报);增值税=商品销售收入(不含税)×17% - 进货金额(不含税)×17%(适合一般纳税人)(...查看全文
职工的年休假是详细规定在《职工带薪年休假条例》中的:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是:累计工作已...查看全文
工龄计算方法及其在劳动法中的应用。连续计算法是按照工作时间的连续性计算工龄,合并计算法是将间断的工作时间扣除后合并计算工龄,工龄折算法适用于特殊工种和工作环境。劳动合同法实施条例规定,非因个人原因从原单位调动到新单位的工作年限可以...查看全文
根据国家规定,职工有权享受带薪的年休假,包括三种类别,分别为:1年以上不满10年的工作累计5天,10年以上不满20年的工作累计10天,20年以上的工作累计15天。工作时间累加计算,即使换工作也不中断。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务121人次