法律分析:合同定金的计算方式:以主合同标的额的百分之二十为上限，由当事人自行计算。且定金以实际交付的数额为准，实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文

法律分析： 合同定金不能超过主合同标的额的百分之二十。合同当事人在法定范围内可自行约定定金数额，实际交付的定金数额多于或者少于约定数额，视为变更定金合同。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百八十六条 当事人可以约定一方向对...查看全文

合同定金的计算方式：以主合同标的额的20%为上限，由当事人自行计算。定金数额按实际交付为准，超过或低于约定数额的，视为更改约定的定金数额。...查看全文

法律分析：一、合同定金如何计算1、合同定金计算由当事人约定但是，不得超过主合同标的额的百分之二十超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的视为变更约定的定金数额。2、法律依据：《中华...查看全文

根据合同法规定，合同未明确违约金数额时，可通过协商补充约定或向法院起诉请求判决。违约金应以实际损失为基准，不得过高或过低。违约方应赔偿对方实际损失及合同履行后可获利益。...查看全文

合同定金违约应根据双方协商处理，根据《民法典》规定，违约方可选择适用违约金或定金条款，定金不足赔偿损失时可要求超额赔偿，债权人拒绝接受履行需赔偿费用，债务人无需支付利息，定金应抵作价款或收回，不可抗力可部分或全部免除责任，违约方应...查看全文

《民法典》合同违约金计算方式是由当事人约定的，但是不得过分高于或过分低于所造成的损失。当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法；也可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。 民法典合同违约金怎么算 违约金...查看全文

税金的计算方法如下： 1、产品税是应税产品销售收入乘以规定的相应税率，其计算公式是：应纳产品税额=产品销售收入×税率； 2、增值税是按产品价值的增值额征收的税金，其计算方法有两种：应纳增值税额=(销售收入-扣除金额)×税率、 3、...查看全文

承包合同违约金计算方式主要是由合同当事人约定的，当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 承包合同违约金怎么算 如果合同当事人在合同中有约定的，按照合同约...查看全文

事业单位丧葬费标准：基本养老保险参保人员按月平均工资的倍数发放，正常死亡6倍，因公死亡和离休人员10倍；劳动者因工死亡的，丧葬补助金为6个月的月平均工资；其他情况另行规定。...查看全文

根据《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第六条内容规定，民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍（包含利率本数）。若超过这个限制，超过部分将不再受法律保护。因此，现在贷款利息在合法范...查看全文

《人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定了受害人因人身损害而产生的各项费用和损失应由赔偿义务人承担。根据最高法院的通知，各省市自治区应在2020年内完成城乡标准统一的试点工作。然而，截至2020年5月，吉林省尚未进行城乡统一...查看全文

死亡赔偿金计算：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年计算，年龄增长会减少计算年限，七十五周岁以上按五年计算。"上一年度"指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。...查看全文

合同违约金约定不明应处理的方法是：1、双方约定违约金的，一方违约时按合同约定处理。如果双方在合同中没有约定违约金，违约金一般等于违约造成的实际经济损失。此时，损失方应提供因对方违约造成损失的证据，并主张赔偿；...查看全文

法律解析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...查看全文

律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...查看全文

律师解答： 违约金的金额和计算方式，一般由双方当事人自由协商确定。在法律中，没有合同违约金最高限额的规定，但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律解析： 违约金的金额和计算方式，一般由双方当事人自由协商确定。在法律中，没有合同违约金最高限额的规定，但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

劳动者代通知金的计算标准是其一个月工资，计算基数与经济补偿金相同。通常是指解除劳动合同前最近12个月的月平均工资。提前30天书面通知解除劳动合同的雇主无需支付代通知金。...查看全文

合同没约定违约金如何主张计算      1、违约金的适用要以约定为前提    ...查看全文