法律分析:五险只交两险是不可以的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并加收滞纳金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社...查看全文

法律解析： 不可以。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会会保险法...查看全文

法律解析： 不可以。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会会保险法...查看全文

律师分析： 不可以。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会会保险法...查看全文

律师解答： 不可以。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会会保险法...查看全文

律师分析:可以。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和...查看全文

用人单位必须按时足额缴纳五险，否则将受到处罚。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤和生育保险由单位承担。比例一般为养老保险16%：8%、医疗保险6%：2%、失...查看全文

五险只交两险是不可以的，根据《社会保险法》《住房公积金管理条例》的相关法律规定，缴纳五险一金是用人单位的强制性法定义务，在法律条文中用的明确用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，而不是用人单位可以为劳动者缴纳生育保险。 两险和五险的退...查看全文

各地社保执行不一，五险合一缴纳方式有差异，具体情况需咨询当地社保部门。补交社保按规定不可行，医疗补交当年无意义，失业、养老、生育不可先享受后补交。往前补交费用递减，非国企改制方案可涉及。...查看全文

可以。可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而灵活就业人员没有在用人单位工作，不...查看全文

在生活水平提高了以后，购买保险的几率和理念就渐渐成为了人们脑海中的一种观念了。为了防止意外的发生，有很多人都会直接购买那种社会保险的。五险中可以只买医疗保险和养老保险吗？今 五险中可以只买医疗保险和养老保险吗？ 社保，是不可以分...查看全文

不可以。五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话，有的单位会为员工缴纳，有的单位不会。但如果单位缴纳公积金的话，那就是和社保一起交的，会一块从员工工资里进行扣缴。毕竟公积金没法单独交，它必须得...查看全文

自己可以只交养老保险、医疗保险，或者两个一起交。在自己户口所在地街道或者村里办理。按户口性质，城镇户口的交居民养老医疗，农业户口的交农保。缴费标准、报销标准各地社保局规定。如果城镇户口的，还可以在存档案的人才中心交灵活就业社保，包...查看全文

法律分析：只买交强险可以。但是交强险的赔偿范围具有一定的限制，赔偿限额也不是很高，在某些事故中是无法提供足够的保障的。交强险赔偿范围指被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保...查看全文

律师分析:不可以。社保系统会共享数据,一个人不得同时在不同地方购买社保的。 而且就算同时在两地参加养老保险了,重复参保部分的养老保险关系无效。重复的交费,既不能转移合并,也不能重复享受相关待遇。 法律依据:...查看全文

1、可以去，但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的，“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇...查看全文

五险一金是必须缴纳的，其中住房公积金为义务性项目。涵盖国家机关、企业、事业单位、社会团体等，应在职工个人缴纳。建议遵守法律义务。...查看全文

1、可以去，但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的，“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇...查看全文

1、可以去，但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的，“在职职工个人应当按照规章缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇...查看全文

五险一金是国家强制要求的企业和个人共同负担的社会保险制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。若企业不缴纳五险一金，劳动者可通过举报或劳动争议仲裁维护自己的权益。住房公积金也是强制性缴纳的，若企业不缴纳，劳动者只能向住房公积金管...查看全文