薪酬合同纠纷怎么办

律师回答
摘要:合同纠纷解决方式:1.协商;2.第三方调解;3.申请仲裁;4.诉讼。仲裁条款或书面仲裁协议可申请仲裁,否则可向法院起诉。
针对合同纠纷,解决问题的方式可以采取以下途径: 1、协商解决; 2、通过第三方调解解决; 3、申请仲裁:若协商或调解未能解决问题,可按照合伙协议约定的仲裁条款或书面达成的仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁; 4、诉讼途径解决:若合伙协议未约定仲裁条款且未书面达成仲裁协议,可向人民法院提起诉讼。
法律依据
《民法典》第二百三十三条_x000D_物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

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