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租房合同未到期解除时,违约方需承担违约责任并支付损失赔偿。押金退还需考虑合同约定、双方协商和法定规定。如合同未约定,租客提出解除合同押金不退,应退还押金。不退还押金可通过协商和起诉解决,起诉需提供充分证据。若合同未明确押金性质,押...查看全文
承包合同提前终止不能退押金,但要求承包合同的提前终止是承包人的违约行为导致的。如果承包合同的提前终止是发包人违约导致的,发包人要双倍退还押金。 提前解除租房合同是否能退押金 提前解除租房合同可以退押金,但构成违约的一般不可以退,造...查看全文
法律分析:提前终止租房合同押金没有特别约定的一般情形是可以退的。押金主要是指债务人或第三人将一定数额的金钱移交债权人占有,在债务人不履行合同时,债权人可以债务人所交押金优先受偿的金钱质保。法律依据:《中华人...查看全文
一般情况下,如果没有特别约定,提前终止租房合同时可以退还押金。押金是指债务人或第三方支付一定金额给债权人,作为保证金。在债务人不履行合同时,债权人可以优先使用押金来偿还债务。...查看全文
《民法典》规定提前终止合同的情形和效果。根据法律,合同可以在以下情况下终止:一方解除、债务履行或抵销、债务人提存标的物、债权人免除债务、债权债务同归于一人,以及其他法定或约定的终止情形。根据2021年实施的《民法典》第五百五十七条...查看全文
租房押金退还原则:承租人毁约押金不退,出租人毁约押金全退。押金是为保证租户不损害房东利益而存放的费用,双方不存在法律关系且无其他纠纷时应退还,违约时才可扣除。...查看全文
提前终止挂靠合同,是可以的。当事人可以协商提前解除该合同;或者在因不可抗力致使不能实现合同目的;一方明示违约时,通过行使合同的法定解除权来解除合同。另外工程建设不可以订立挂靠合同,该合同是无效的。 提前终止挂靠合同可以吗 可以的。...查看全文
提前终止租房合同,押金一般可退。除非双方在合同中约定违约金,否则只要租赁物未损坏,押金应退还。然而,租客合同未到期搬走属于提前解除合同,需承担违约责任,按合同约定或房东实际损失赔偿。...查看全文
租房后提前解除合同,房东要求解除且房屋未损坏,应退还押金;如房屋损坏,可扣留押金。租客提出解除合同,构成违约,房东可扣留押金作为违约金,超过部分应退还。...查看全文
租赁双方在合同中约定了租赁期限的,承租人提前解除租赁合同的,通常要承担违约责任。租赁合同中对提前解除租赁合同有约定的,按约定办理;没有约定的,应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时,合同才...查看全文
律师分析: 合同终止一般可以退保证金,根据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条,合同履行的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行...查看全文
法律解析: 合同终止一般可以退保证金,根据《中华人民共和国民法典》第五百八十七条,合同履行的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行...查看全文
律师分析: 提前终止合同是否算合同违约,要看具体情况来判定: 1.如果双方协商一致或者有法定事由,提前终止合同就不存在违约的问题。 2.若是当事人一方想提前终止合同,则算是合同违约。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文
法律解析: 提前终止合同是否算合同违约,要看具体情况来判定: 1.如果双方协商一致或者有法定事由,提前终止合同就不存在违约的问题。 2.若是当事人一方想提前终止合同,则算是合同违约。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文
提前终止租房合同押金没有特别约定的一般情形是可以退的。押金主要是指债务人或第三人将一定数额的金钱移交债权人占有,在债务人不履行合同时,债权人可以债务人所交押金优先受偿的金钱质保。 提前解除租房合同是否可以退押金 提前解除租房合同可...查看全文
租房合同违约情况下可以协商退还押金,否则需要等到租期到或解除合同时退还。根据《民法典》,合同具有法律约束力,一般情况下合同不会提前终止,除非双方协商一致、租房一方不交房租、未经房东许可转租、毁坏设施或因不可抗力导致无法履行合同。...查看全文
可以提前终止合同,但需双方协商一致。若合同规定违约金,按约定赔偿;无约定则可以协商解决。提前终止合同需依法赔偿他人的损失。...查看全文
法律分析:可以提前终止合同,只要当事人协商提前履行债务或其他法定合同终止的情形就能终止合同。合同终止的情形分别有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约...查看全文
可以提前终止合同,只要当事人协商同意提前履行债务或根据法定情况终止合同。合同终止的情况包括:债务已履行;债务相互抵销;债务人合法保管标的物;债权人免除债务;债权债务合并于一人;法律规定或当事人协议的其他情况。...查看全文
劳动者签了一年合同后可以辞职,需提前通知用人单位。如果用人单位违反劳动合同约定,劳动者可以辞职并要求经济补偿。违约情形包括未提供劳动保护、未支付报酬、未缴纳社保费、违反法律损害劳动者权益、劳动合同无效、用暴力或威胁强制劳动、违规指...查看全文
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