法律分析:
国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间,用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间用人单位安排劳动者加班的,支付不低于平时工资的三倍工资。
法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条_x000D_
全体公民放假的节日:_x000D_
(一)新年,放假1天(1月1日);_x000D_
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);_x000D_
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);_x000D_
(四)劳动节,放假1天(5月1日);_x000D_
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);_x000D_
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);_x000D_
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。