法律分析：根据最新规定显示，目前不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户，满35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人账户，满45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人账户。由此...查看全文

法律分析： 1、居民医疗保险： 在一个保险年度内，参保居民在门诊定点医疗机构发生的普通门诊费用在100元（含）以内的，居民医保基金支付30%，个人支付70%；100元以上的由个人自理。 2、城镇职工医疗保险： 单位参保的参保人医...查看全文

法律分析：个人医疗账户资金的每年或者每月按时划入个人医疗账户，但是具体如何划拨不是很清楚。市社保中心相关负责人表示，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部划入个人医疗账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费，按下列年龄段划入个人医疗账户:不...查看全文

法律分析：个人医疗账户资金的每年或者每月按时划入个人医疗账户，但是具体如何划拨不是很清楚。市社保中心相关负责人表示，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部划入个人医疗账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费，按下列年龄段划入个人医疗账户:不...查看全文

法律分析： 职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：一、在职的：45岁以上的：1、个人缴纳的2%全部划入个人账户。2、从单位的8%里提出1.4%划入个人账户一共是每月工资的3....查看全文

青岛医保卡里的钱何时到账?青岛医保卡每月打入多少钱?      青岛医保卡里的钱何时到账?     ...查看全文

根据最新的医保规定:在岗职工的医保返还金是缴费基数的2%，也就是个人缴费的部分全额划入个人账户，而用人单位缴纳的部分则划入统筹账户，这相比之前的划入方式来说，现在的划入方式所得金额确实降低了一些。假设在岗职工的缴费基数是6000元...查看全文

一、医保卡每月打入多少钱?打入多少钱是不太固定的，与年龄有很大的关系，计算的方式如下;35岁以下，每月到账是按社保缴费基数的2%(个人支付部分);35岁-45岁，每月到账是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨...查看全文

医保卡每月多少钱到账 职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：一、在职的：45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户 一共是...查看全文

一、医保卡每月多少钱到账一般而言，普通的医保是医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。医保卡每月划入金额计算如下：1、40岁以下，每月到帐是按社保缴费基数...查看全文

法律分析：一般而言，普通的医保是医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。 医保卡每月划入金额计算如下： 1、40岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2.7%; 2、40岁-50岁，每月到...查看全文

医保卡每月打入金额与年龄相关，具体计算方式根据不同年龄段有所不同；医保卡可以在医院或定点药店激活；参保人员需满足一定年龄和缴费年限要求才能享受退休人员医疗保险待遇，未达到要求的需补缴医疗保险费用。...查看全文

法律分析：医保卡账户里面的钱是按月计算的，在上面的我们讲述了医保卡每个月返多少钱参保人若想了解医保卡账户一年多少钱的话，可按照每月账户里面的钱乘以12，即可得到医保卡一年账户里面有多少钱。【法律依据...查看全文

医保卡每月多少钱到账 职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：一、在职的：45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户 一共是...查看全文

律师分析： 1、基本医疗保险用人单位按上年度本单位职工（含退休职工）工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准...查看全文

一、医保卡每月多少钱到账一般而言，普通的医保是医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里的。每年拨付12次。医保卡每月划入金额计算如下：1、40岁以下，每月到帐是按社保缴费基数...查看全文

法律解析： 1、基本医疗保险用人单位按上年度本单位职工（含退休职工）工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准...查看全文

律师分析:1、基本医疗保险用人单位按上年度本单位职工（含退休职工）工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规...查看全文

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得...查看全文

医保卡的钱是每月都打入吗?每个月进账多少钱?下面同我来看看。      医保卡的钱是每月打入的。    &nb...查看全文