一、医保卡每月打入多少钱?
打入多少钱是不太固定的,与年龄有很大的关系,计算的方式如下;35岁以下,每月到账是按社保缴费基数的2%(个人支付部分);35岁-45岁,每月到账是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1%。
45岁退休,每月到账是按社保缴费基数的2%(个人支付部分)+单位划拨的1.8%;退休以后,每月到账按当地上一年度平均工资的4.1%。具体的可以咨询当地的社保中心工作人员,因为每个地方的政策可能不一样。
二、社保缴费基数
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
三、医保参保有什么限制
参保人员男满60周岁、女满55周岁时,累计缴纳基本医疗保险费的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年,可以享受退休人员医疗保险待遇。
实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的,应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用,仍未达到累计缴费年限要求的,再补齐累计缴费年限的医疗保险费后,方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用,按补缴时的缴费基数、缴费率计算。