律师分析： 补贴月份：6、7、8、9(共4个月) 补贴标准：目前江苏标准为每人每月200元，企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。 江苏高温费每月200元。 江苏规定，用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业，...查看全文

律师分析： 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费，可在...查看全文

律师分析： 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴...查看全文

律师分析:江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第十九条 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中...查看全文

律师解答： 补贴月份：6、7、8、9(共4个月) 补贴标准：目前江苏标准为每人每月200元，企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。 江苏高温费每月200元。 江苏规定，用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业，...查看全文

律师解答： 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费，可在...查看全文

今年杭州高温补贴政策继续沿用去年的相关规定，对于高温补贴的标准、发放时间、发放对象都不作更改。以杭州市高温补贴标准为例，满足高温补贴条件的，按照自己的工作性质分别可领取225元/月、180元/月及145元/月。杭州市高温补贴标准是...查看全文

律师分析:每人每月150元或按天折算每人每天6.9元，发放时间为每年6月至10月份，发放的方式为按月发放。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十九条 公务员实行国家统一规定的工资制度。...查看全文

律师分析： 根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条规定，江苏省高温补贴为300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。 【法律依据】： 《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》 第...查看全文

一、苏州高温费是怎么规定的? 补贴月份：6、7、8、9(共4个月) 补贴标准：目前江苏标准为每人每月300元，企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。 江苏规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及...查看全文

高温津贴的规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；以及防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 ...查看全文

高温补贴标准为10元/人/出勤日，高温补贴为7元/人/出勤日，补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应为劳动者提供防暑降温饮料及必需药品，不能以发放饮料等替代高温补贴，高温补贴应以现金形式发放。...查看全文

律师解答： 广州市高温补贴发放标准是根据相关政策规定和当地实际情况制定的。根据《广东省职工防暑降温办法》和《广东省高温津贴管理暂行办法》，广州市制定了相应补贴政策。具体来说，2022年广州市高温补贴发放标准为每人每天30元，补贴的...查看全文

律师分析： 广州市高温补贴发放标准是根据相关政策规定和当地实际情况制定的。根据《广东省职工防暑降温办法》和《广东省高温津贴管理暂行办法》，广州市制定了相应补贴政策。具体来说，2022年广州市高温补贴发放标准为每人每天30元，补贴的...查看全文

福建高温补贴标准：按月计发的，每人每月 260 元;按天计发的，每人每天 12 元。用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。以下是福建高温补贴标准的相关知识，欢迎和网阅读了解。 福建高温补贴标准 1、用...查看全文

法律分析：根据江苏省规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。 ...查看全文

杭州高温补贴发放标准： 根据《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定，杭州目前的在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。 该...查看全文

律师分析:高温津贴标准调整为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不...查看全文

律师分析:补贴月份：6、7、8、9(共4个月)补贴标准：目前江苏标准为每人每月200元，企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。江苏高温费每月200元,仍为2011年标准日前，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国...查看全文

苏州高温补贴标准 补贴月份:6、7、8、9(共4个月) 补贴标准:目前江苏标准为每人每月200元,企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。...查看全文