苏州高温补贴标准

律师回答

律师分析:
江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。

法律依据:
《防暑降温措施管理办法》 第十九条 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
苏州高温补贴标准?

律师分析: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴...查看全文

苏州高温补贴发放标准

法律解析: 补贴月份:6、7、8、9(共4个月) 补贴标准:目前江苏标准为每人每月200元,企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。 江苏高温费每月200元。 江苏规定,用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业,...查看全文

苏州高温补贴发放标准?

律师分析: 补贴月份:6、7、8、9(共4个月) 补贴标准:目前江苏标准为每人每月200元,企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。 江苏高温费每月200元。 江苏规定,用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业,...查看全文

江苏苏州高温补贴发放标准?

律师分析: 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费,可在...查看全文

苏州2024年高温补贴标准是怎样的?

法律分析:在江苏,高温津贴发放时间为6-9月份,发放金额为每月200元。这里有几个需要注意的地方: 1、防暑降温饮料不能充抵高温津贴。 2、高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为。 3、根据《防暑降温措...查看全文

苏州2023年高温补贴标准是怎样的?

苏州高温补贴标准为每月200元,发放时间为6-9月份。防暑降温饮料不能充抵高温津贴,高温津贴属于劳动报酬。用人单位不得扣除或降低工资。企业不发高温补贴可通过劳动争议调解机构争取合法权益或投诉。劳动者可申请工伤认定,拒不发放高温津贴...查看全文

苏州高温补贴2024

法律分析:时间:江苏省发放高温补贴的月份为6月份至9月份(6、7、8、9)共四个月。 标准:江苏省企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴。仍按2...查看全文

江苏高温补贴标准

高温补贴是国家对于在高温下工作的劳动人民的一种补贴措施,给予了劳动人民很大的帮助,关于江苏省的高温补贴最新津贴标准,网搜集了相关资料,介绍了江苏高温补贴的实行时间,金额和条件,大家可以看一下。 时间:2018年6月1日起 金额:...查看全文

江苏高温补贴标准

补贴月份:6、7、8、9(共4个月)补贴标准:目前江苏标准为每人每月200元,企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。江苏高温费每月200元,仍为2011年标准日前,国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门下发...查看全文

苏州高温补贴规定?

法律解析: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴...查看全文

苏州高温补贴规定?

法律解析: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月200~300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含...查看全文

苏州高温补贴规定?

律师解答: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月200~300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含...查看全文

苏州高温补贴规定?

律师解答: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴...查看全文

苏州有高温补贴吗

气温超过33度,或者日气温超过35度从事室外作业的劳动者应当享受高温补贴,苏州高温补贴发放从6月-9月共计4个月,按照每人每月200元标准补贴,单位可以按月支付高温补助,也可以按照一次性发放高温补助。...查看全文

苏州有高温补贴吗

江苏规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。目前江苏标准为每人每月300元,企业...查看全文

杭州高温补贴标准

杭州高温补贴发放时间为4个月:6月、7月、8月、9月 标准:高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。...查看全文

广州高温补贴标准

高温津贴属于劳动报酬(工资)组成部分,不违法。高温补贴只是一项福利,企业可发可不发 针对不少企业甚至劳动者存在的这一观念误区,广州市人社局提醒:高温补贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为,最高面临1万元罚款足额发...查看全文

江苏高温补贴室内标准

高温补贴是国家对于在高温下工作的劳动人民的一种补贴措施,给予了劳动人民很大的帮助,关于江苏省的高温补贴最新津贴标准,网搜集了相关资料,介绍了江苏高温补贴的实行时间,金额和条件,大家可以看一下。 时间:2018年6月1日起 金额:...查看全文

广州市高温补贴标准?

法律解析: 广东发放时间:6月至10月期间。 发放标准:每人每月150元果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。 高温岗位定义: (一)特高温岗位:工作环境温度高于37以上。 (二)高温岗位:工作环境温度高于33...查看全文

杭州高温补贴的标准

一、杭州高温补贴标准 1.高温作业工人每人每月225元; 2.非高温作业工人每人每月180元; 3.一般工作人员每人每月145元; 4.行政事业单位防暑降温费补助标准每人每月补助60元; 5.公共电汽车司机防暑降温费为每年180元...查看全文

推荐律师

何竹兰

北京市-北京市-朝阳区

专职律师房产纠纷、房产纠纷

已服务241人次

热门法律问题