苏州高温补贴规定?

律师回答

法律解析:

苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月200~300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资,用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。

【法律依据】:

《防暑降温措施管理办法》 第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
苏州高温补贴规定?

法律解析: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴...查看全文

苏州高温补贴规定?

律师解答: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月200~300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含...查看全文

苏州高温补贴规定?

律师解答: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴...查看全文

苏州高温补贴发放规定?

律师解答: 补贴月份:6、7、8、9(共4个月) 补贴标准:目前江苏标准为每人每月200元,企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。 江苏高温费每月200元。 江苏规定,用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业,...查看全文

江苏苏州高温补贴发放规定?

律师解答: 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费,可在...查看全文

苏州高温补贴2024

法律分析:时间:江苏省发放高温补贴的月份为6月份至9月份(6、7、8、9)共四个月。 标准:江苏省企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴。仍按2...查看全文

江苏高温补贴规定?

律师解答: 江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》, 调整了该省高温津贴标准。从6月1日起,江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元。 【法律依据...查看全文

江苏高温补贴规定?

法律解析: 江苏省人社厅联合省财政厅、省卫生计生委、省安监局、省总工会日前下发《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》, 调整了该省高温津贴标准。从6月1日起,江苏省高温津贴标准从原来的每月200元调整到每月300元。 【法律依据...查看全文

苏州有高温补贴吗

气温超过33度,或者日气温超过35度从事室外作业的劳动者应当享受高温补贴,苏州高温补贴发放从6月-9月共计4个月,按照每人每月200元标准补贴,单位可以按月支付高温补助,也可以按照一次性发放高温补助。...查看全文

苏州有高温补贴吗

江苏规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。目前江苏标准为每人每月300元,企业...查看全文

苏州高温补贴标准?

律师分析: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴...查看全文

苏州高温补贴标准

律师分析:江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第十九条 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中...查看全文

广州高温补贴规定?

律师解答: 高温作业: 劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的统称高温作业。 补贴标准: 按月发放为150元/月,按天折算为6.9元/天。 注:2021广东调整高温津贴标准...查看全文

广州高温补贴规定?

法律解析: 高温作业: 劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的统称高温作业。 补贴标准: 按月发放为150元/月,按天折算为6.9元/天。 注:2021广东调整高温津贴标准...查看全文

江苏苏州高温补贴发放标准?

律师分析: 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费,可在...查看全文

温州高温补贴发放规定2021?

律师解答: 企业职工夏季高温津贴标准为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业...查看全文

温州高温补贴发放规定2021?

法律解析: 企业职工夏季高温津贴标准为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业...查看全文

苏州高温补贴发放标准

法律解析: 补贴月份:6、7、8、9(共4个月) 补贴标准:目前江苏标准为每人每月200元,企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。 江苏高温费每月200元。 江苏规定,用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业,...查看全文

苏州高温补贴发放标准?

律师分析: 补贴月份:6、7、8、9(共4个月) 补贴标准:目前江苏标准为每人每月200元,企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。 江苏高温费每月200元。 江苏规定,用人单位安排劳动者在35上高温天气从事室外露天作业,...查看全文

江苏高温补贴发放规定2021?

律师解答: 企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8...查看全文

推荐律师

张念念

北京市-北京市-朝阳区

专职律师合同纠纷、合同纠纷

已服务84人次

热门法律问题