现在加班似乎成为常态，甚至用人单位以加班为豪，有的企业甚至在劳动者高强度加班后并不给予其合理的休息时间，便又要开展第二天的工作。更多关于员工上班24小时制是否违法的相关知识，接下来我就为您来解答这...查看全文

若上24小时休息24小时，是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的，是属于合法的；若未批准的，用人单位属于违法安排工作时间。根据法律规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...查看全文

特殊岗位工作时间可根据生产需求连续上班24小时休息24小时，经劳动行政部门批准。标准工时为每日8小时、每周不超过44小时，加班不得超过3小时/日，36小时/月。特殊工时采用不定时工作制，工作时间没有国家规定，但需确保员工休息休假权...查看全文

律师解答： 1、属于违法，无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度，平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。 2、劳动法规定，劳动者每天工作时间不能超过8小时，每周不超过44小时，经行政部门审批允许企业加班的，劳动...查看全文

律师分析： 1、属于违法，无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度，平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。 2、劳动法规定，劳动者每天工作时间不能超过8小时，每周不超过44小时，经行政部门审批允许企业加班的，劳动...查看全文

法律解析： 1、属于违法，无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度，平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。 2、劳动法规定，劳动者每天工作时间不能超过8小时，每周不超过44小时，经行政部门审批允许企业加班的，劳动...查看全文

若用人单位经批准，实行24小时休息24小时工作制是合法的；若未批准，属于违法安排工作时间。根据法律规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。...查看全文

律师分析： 视情况而定。如果是工作24小时，在休息24小时，在某种情况下是不违法的，而且如果是一个星期或者一个月工作24小时，那没有违反国家的相关规定，那也是不违法的。但如果是一天工作24小时，并且休息时间也远远不足的，那就是违法...查看全文

法律解析： 视情况而定。如果是工作24小时，在休息24小时，在某种情况下是不违法的，而且如果是一个星期或者一个月工作24小时，那没有违反国家的相关规定，那也是不违法的。但如果是一天工作24小时，并且休息时间也远远不足的，那就是违法...查看全文

律师分析:视情况而定。如果是工作24小时，在休息24小时，在某种情况下是不违法的，而且如果是一个星期或者一个月工作24小时，那没有违反国家的相关规定，那也是不违法的。但如果是一天工作24小时，并且休息时间也远远不足的，那就...查看全文

律师解答： 视情况而定。如果是工作24小时，在休息24小时，在某种情况下是不违法的，而且如果是一个星期或者一个月工作24小时，那没有违反国家的相关规定，那也是不违法的。但如果是一天工作24小时，并且休息时间也远远不足的，那就是违法...查看全文

视情况而定。如果是工作24小时，在休息24小时，在某种情况下是不违法的，而且如果是一个星期或者一个月工作24小时，那没有违反国家的相关规定，那也是不违法的。但如果是一天工作24小时，并且休息时间也远远不足的，那就是违法行为了。...查看全文

法律分析：一、劳动法加班多长时间算加班劳动者第天工作时间是8小时，上班超过8小时就算是加班，加班要按规定支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...查看全文

合法延长工作时间的条件和限制。根据生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间不得超过1小时；特殊原因下，每日延长工作时间不得超过3小时，但每月不得超过36小时。然而，遇到自然灾害、事故、紧急处理、设备故障等情形...查看全文

不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规章我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳动者同意，但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班，必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原因，很难实现 每天超过8小时的...查看全文

不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳动者同意，但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班，必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原因，很难实现 每天超过8小时的...查看全文

不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳动者同意，但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班，必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原因，很难实现 每天超过8小时的...查看全文

不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天，每天8小时的工作时间，如须加班，必须经劳动者同意，但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班，必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原因，很难实现 每天超过8小时的...查看全文

律师解答： 连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文