上12小时夜班是否违法？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问上夜班12小时，期间不得休息是否违法？

劳动法规定，用人单位不得违背法定工作时间，并规定了加班薪酬标准。只要公司按劳动法足额发放薪水，不算违法。你可以向公司反映要求上白班，因长期上夜班对身体不好。根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条和第四十四条的规定，用人单位应按规定...查看全文

问上12小时夜班违法吗？

答

上12小时夜班违法吗？根据《劳动法》，是违法的。每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。单位安排劳动者上夜班不违法，但需在劳动合同中明确约定。加班时间不得超过每日1小时或每月36小时，除非遇到自然灾害、事故等紧急...查看全文

问公司夜班上12小时违法吗

答

这段内容主要介绍了用人单位安排劳动者上夜班是否违法以及劳动合同中关于工作制度的规定。虽然用人单位可以安排劳动者上夜班，但劳动合同中必须约定是否实行标准工时制或综合计算工时工作制。同时，无论哪种工作制度，劳动者每日工作时间不超过八小...查看全文

问夜班12小时不让睡觉是否违法？

答

合法延长工作时间的条件和限制。根据法律规定，除非经过工会和劳动者协商，用人单位一般每日不得超过一小时延长工作时间。特殊原因下，每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。然而，在自然灾害、事故、设备故障等紧急情况下，延...查看全文

问上班时长超过12个小时是否违法

答

工作时间12小时是否合法劳动者每天工作的时间不超过8小时，所以每天工作12小时是不合法的，但劳资双协商工作12小时，并且经劳动部门批准的，或者出现自然灾害等情形的，工作12小时是合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十六条　国...查看全文

问白班12小时，夜班12小时，这样的工作合法吗？

答

合法劳动时间应不超过8小时，每周不超过44小时。用人单位擅自延长工作时间违法，劳动者可向劳动监察部门投诉维权。每日工作12小时需经双方协商并劳动部门批准，或出现自然灾害等特殊情况。用人单位可延长工作时间，每日不超过1小时，特殊情况...查看全文

问熬夜12小时，是否属于违法行为？

答

公司应按劳动法规定足额发放薪水，但长期上夜班有害健康，你可以要求上白班。根据《中华人民共和国劳动法》第43条，雇主不得违反法律延长工作时间。根据第44条，如果出现以下情况，雇主应按一定标准支付超时工作的薪酬：（一）延长工作时间，支...查看全文

问上班12个小时违法吗

答

问劳动法夜班12小时规定

答

12小时工作制违反劳动法吗?一天12小时工作制违反了劳动法，劳动法规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。但是请注意，一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点...查看全文

问保安上班12小时违法吗

答

保安上班12小时不合法。根据法律规定，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...查看全文

问一天上12小时班违法吗

答

一、一天上12小时班违法吗加班时间不得超过3小时每天，每月不得超过36小时，你这属于严重违法劳动法规定，每天4小时每月就是112－124小时了，这是属于严重违反劳动法规定，这样你可以立即解除劳动合同，不需要提前与公司打...查看全文

保安上班12小时不合法。根据法律规章，用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处置。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...查看全文

问一天上班12小时是否合法？

答

劳动法规定每日工作时间不超过8小时，每周不超过44小时。特殊行业经批准可调整至12小时。延长工作时间需与工会和劳动者协商，一般不超过1小时，特殊情况下每日不超过3小时，每月不超过36小时。工地经劳动部门审批可切换至12小时，不违反...查看全文

问每天上班12小时是否合法？

答

合法工时制度的限制：根据《劳动法》第三十六条，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。根据第四十一条，经与工会和劳动者协商后，用人单位可以延长工作时间，但每日不得超过1小时，特殊情况下不得超过3小时，每月不得超过36...查看全文

问保安上班12小时是否合法？

答

用人单位安排劳动者每天上班十二小时的，用人单位违法延长劳动者上班时间的，用人单位行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。另外，用人单位安排劳动者每天上十二小时的情形，属于用人单位安排劳动者加班的情形的，劳动者可以依法要求用人单...查看全文

问12小时制夜班工资计算？

答

律师分析：由于保安公司和物业服务单位的不规范管理,保安员干12小时休12小时的事情时有发生,但是到月末计算工资时,只按保安合同的规定发给早已确定的一定数额的月工资,没有加班工时记录,更没有8小时以外的加班工资。如果你要举报维权,...查看全文

问实习生要求上12小时夜班合里吗?

答

一、实习生一天工作12个小时是否违法 1、实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如果加班的，一般每天不超过一小时;有特殊情况的，也每天不超过三小时，每月累计不超过三十六小...查看全文

问上24小时班是否违法

答

法律分析:是违法的。法律规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，因此工作24小时是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...查看全文