签劳动协议的公司名与社会保险的公司名不一致？-法律问答|晖律网

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问签劳动协议的公司名与社会保险的公司名不一致？

法律解析：劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（...查看全文

问签劳动协议的公司名与社保的公司名不一致？

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律师解答：劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（...查看全文

问签劳动合同的公司名与社保的公司名不一致？

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律师分析：劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（...查看全文

问签劳动合同的公司名与社保的公司名不一致

答

法律分析:劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事...查看全文

问劳动协议和买社会保险公司不一致？

答

法律解析：只要是单位正常缴纳的是合法的，社保缴纳单位与劳动合同单位不一致，很大的弊端就是发生工伤会赔不了，所以最好及时变更劳动合同或者要求单位按照合同缴纳社保，可以到当地社保局或者拨打电话12333咨询。【法律依据】：《中...查看全文

问劳动协议和买社会保险公司不一致？

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问公司不签劳动协议不交社会保险？

答

法律解析：根据《劳动合同法》的第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自...查看全文

问签协议和交社会保险的公司不是一个公司？

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法律解析：签合同和上社保不是一个公司时，由签订劳动合同的用人单位缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓...查看全文

问签协议和交社会保险的公司不是一个公司？

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问劳动协议和买社保公司不一致？

答

律师解答：只要是单位正常缴纳的是合法的，社保缴纳单位与劳动合同单位不一致，很大的弊端就是发生工伤会赔不了，所以最好及时变更劳动合同或者要求单位按照合同缴纳社保，可以到当地社保局或者拨打电话12333咨询。【法律依据】：《中...查看全文

问社保与劳动协议不是一家公司？

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律师解答：签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿，在哪个公司签订劳动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在...查看全文

问签了劳动协议公司没买社会保险？

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法律解析：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问签的协议不是公司的名称？

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法律解析：不影响工资的话就没事，如果后续发生问题，工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言这些...查看全文

问签的协议不是公司的名称？

答

律师解答：不影响工资的话就没事，如果后续发生问题，工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言这些...查看全文

问公司不买社保不签劳动协议

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。...查看全文

问公司不签劳动协议不交社保？

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律师解答：根据《劳动合同法》的第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自...查看全文

问公司不和员工签劳动协议,也不买社会保险？

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法律解析：用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。而...查看全文

问公司不签劳动协议不交社会保险怎么投诉？

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法律解析：用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您可以要求单位支付每月二倍的工资作为补偿。其次，单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，您可以依据法...查看全文

问劳动协议和社会保险不一致？

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法律解析：劳动合同和社保不一致的，只要是单位正常缴纳的是合法的。用人单位缴纳社会保险的总原则： 1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记； 2、用人单位...查看全文

问劳动协议和社会保险不一致？

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