公司转劳动合同到第三方 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同转移到第三方公司？

律师分析：用人单位向职工提出劳动合同转移，并经协商一致的，应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位在违背劳动者真实意思表示的前提下转移劳动关系则是非法的。用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移，如果用人单位将劳动合同转...查看全文

问合同转移到第三方公司

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用人单位向职工提出劳动合同转移，并经协商一致的，应当向劳动者支付经济补偿金。用人单位在违背劳动者真实意思表示的前提下转移劳动关系则是非法的。用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移，如果用人单位将劳动合同转移给第三方的...查看全文

问公司转第三方不签劳动合同合法吗？

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公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。...查看全文

单位只能和你协商解除劳动合同，必须经过你同意，你不同意的在无其它正当理由的情况下单位不得单方面解除劳动合同，否则违法，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿...查看全文

问劳动合同未到期转签第三方

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法律分析:单位只能和你协商解除劳动合同，必须经过你同意，你不同意的在无其它正当理由的情况下单位不得单方面解除劳动合同，否则违法，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔...查看全文

问劳动合同未到期转签第三方？

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律师分析：单位只能和你协商解除劳动合同，必须经过你同意，你不同意的在无其它正当理由的情况下单位不得单方面解除劳动合同，否则违法，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，...查看全文

问公司合同转第三方合同

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劳动合同转移给第三方合法吗用人单位未经当事人委托或授权，无权擅自将用工关系转移，如果用人单位将劳动合同转移给第三方的话是不合法的，并且员工可以要求公司进行赔偿。劳动者本人对单位的工作关系和劳动义务，既不属于物权也债权。单位和当...查看全文

问合同到期,公司要转签第三方公司,劳动者能得到赔偿吗

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是可以的,合同期满,公司续签合同,员工不同意。用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的。用人单位续签劳动合同第三人属于用人单位维护或改善劳动合同约定的条件而续签劳动合同的。劳动者与用人单位发生劳动争议的,可以向用人单位所在地的劳动者仲...查看全文

问与第三方公司签订劳动合同

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法律分析:与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司，由劳务派遣与之签订劳动合同，劳务派遣公司再委派到现单位，即现单位是实际用工方，由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。与劳务派遣公司建立的是劳动关系，与用工单位形成...查看全文

问与第三方公司签订劳动合同？

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律师分析：与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司，由劳务派遣与之签订劳动合同，劳务派遣公司再委派到现单位，即现单位是实际用工方，由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。与劳务派遣公司建立的是劳动关系，与用工单位形成的是劳...查看全文

问劳动合同被转到第三方是否违法？

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律师分析：劳务派遣中存在三方，即劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。只有用工具备临时性、辅助性或替代性其中的一性，才可适用劳务派遣用工形式，否则是违法的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问劳动合同转第三方劳务合同,合法吗?

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劳务合同签在第三方是什么意思劳动合同签订在第三方一般是在劳务派遣中出现，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，而劳务派遣单位与用工单位签订劳务协议。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位...查看全文

问转签劳动合同第三方合法吗？

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法律分析：一、转签劳动合同第三方合法吗?合法，签订后属于劳务派遣人员。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订...查看全文

问转签劳动合同第三方合法吗？

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转签劳动合同第三方是不合法的，根据我国法律规定，对于用人单位未与劳动者协商将用工关系转移到第三方的，是违法行为，双方在签订劳动合同后，应当严格按照劳动合同的相关法律规定来进行处理。一、转签劳...查看全文

问公司中途改签第三方劳动合同

答

法律分析: 公司中途改签第三方劳动合同采取的措施:1,劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同，包括事业单位的用工。如果没有签订劳动合同，可以要求赔偿。2.单位还需要对你进行经济赔偿，赔偿的数额为你月平均工...查看全文

问公司中途改签第三方劳动合同？

答

律师分析：公司中途改签第三方劳动合同采取的措施： 1,劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同，包括事业单位的用工。如果没有签订劳动合同，可以要求赔偿。 2.单位还需要对你进行经济赔偿，赔偿的数额为你月平均工资的三倍，以及经济补...查看全文

问劳动合同到期公司要换签第三方劳务合同怎么办？

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结论:与第三方签订劳动合同。解析: 转第三方的实质是单位解除劳动合同...查看全文