声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 怀孕期间,一般法院不准许双方离婚,但有例外。同时。怀孕离婚不是损害赔偿的直接依据,需要存在四种过错情形的,女方可主张损害赔偿。如果不存在,则无权请求损害赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一...查看全文
法律分析:怀孕期间,一般法院不准许双方离婚,但有例外。同时。怀孕离婚不是损害赔偿的直接依据,需要存在四种过错情形的,女方可主张损害赔偿。如果不存在,则无权请求损害赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法...查看全文
法律解析: 怀孕期间,一般法院不准许双方离婚,但有例外。同时。怀孕离婚不是损害赔偿的直接依据,需要存在四种过错情形的,女方可主张损害赔偿。如果不存在,则无权请求损害赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一...查看全文
法律分析: 怀孕后离婚没有赔偿,只有一方存在以下行为之一的,另一方在起诉离婚的时候,才可以请求对方赔偿: 1、一方重婚; 2、一方与他人同居; 3、一方实施家庭暴力; 4、一方虐待、遗弃家庭成员。 法律依据 《中华人民共和国民法典...查看全文
怀孕后离婚没有赔偿,只有一方存在以下行为之一的,另一方在起诉离婚的时候,才可以请求对方赔偿:1、一方重婚;2、一方与他人同居;3、一方实施家庭暴力;4、一方虐待、遗弃家庭成员。...查看全文
我国《民法典》 第一千零八十二条 【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 因此,怀孕期间,男方不得提出离婚,女...查看全文
怀孕期间离婚补偿标准的规定及法律依据。根据我国法律法规,男方在女方怀孕期间、分娩后1年内或终止妊娠后6个月内不得提出离婚。如果女方在怀孕期间提出离婚并得到支持,可以要求补偿,但需法院判决。补偿金包括医疗费、误工费、护理费等。法律依...查看全文
我国的法律中明确规定了在女方怀孕期间,男方是不可以提出离婚的,其目的在于保护女方和胎儿的成长,但如果女方提出离婚的,司法机关可以认定。离婚时构成有过错方的情况,而怀孕时离婚是不属于过错方的,所以一般是不需要支付赔偿的。 离婚后,女...查看全文
法律分析:离婚女方怀孕,如果是因为男方有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。法律依据:_x000D_ 《中华人民共和国民法典》第一...查看全文
我国的法律中明确规定了在女方怀孕期间,男方是不可以提出离婚的,其目的在于保护女方和胎儿的成长,但如果女方提出离婚的,司法机关可以认定。离婚时构成有过错方的情况,而怀孕时离婚是不属于过错方的,所以一般是不需要支付赔偿的。...查看全文
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期因怀孕被辞退属于非法解除劳动合同,用人单位需支付月工资双倍的经济补偿;违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的,用人单位应支付赔偿金,金额为经济补偿标准的二倍。...查看全文
女方怀孕想离婚争取头胎抚养权,根据民法典规定,头胎孩子一般判归女方抚养。如果孩子已过哺乳期,女方需证明自己优于对方的条件和提供的生活环境,有利于争取抚养权。孩子已满8岁,需多与孩子相处,让孩子更愿意跟随女方。离婚后,子女抚养费由另...查看全文
怀孕期间离婚,男方提出离婚需满足一定条件并给予补偿,女方提出离婚可请求损害赔偿。赔偿金构成包括医疗费、误工费等。男方在怀孕期间有重婚、家暴等情形导致离婚,女方有权请求损害赔偿。女方提出离婚时,鉴于孕妇的弱势地位,法院会要求男方给予...查看全文
怀孕离婚没有赔偿。因为怀孕离婚要么是双方协议离婚,要么是女方向法院提其诉讼离婚。但无论哪种方式的离婚,都没有请求赔偿的权利,只有一方有过错行为,在诉讼离婚时才可以请求损害赔偿。一、如果一个人家庭不和睦又怀孕怎么办...查看全文
法律分析: 怀孕离婚没有赔偿。因为怀孕离婚要么是双方协议离婚,要么是女方向法院提其诉讼离婚。但无论哪种方式的离婚,都没有请求赔偿的权利,只有一方有过错行为,在诉讼离婚时才可以请求损害赔偿。 法律依据 《民法典》 第一千零八十二条 ...查看全文
法律分析: 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。如果男方没有过错,那就不用赔偿。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千零九十...查看全文
怀孕离婚赔偿标准:女方怀孕期间一般男方不可以提出离婚,怀孕离婚赔偿的标准法律没有具体规定。生育孩子后可以要求对方支付抚养费。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提离婚或人民法院认为确有必要受理男...查看全文
法律分析:首先,根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,如果孩子还不满一周岁的,男方不能提出离婚,但是女方可以。另外,关于怀孕期间离婚可以争取什么补偿,婚姻法对此没有...查看全文
法律分析:如果女方向法院起诉离婚,并且有证据证明对方存在过错行为,比如对方有家暴行为的,那么此时女方是可以提出损害赔偿的。但如果只是简简单的离婚诉讼或者协议离婚,那是没有补偿的。法律依据:_x000...查看全文
孕妇辞职无需支付补偿金,但若违法解除需支付赔偿金。双方协商解除合同需注意先后顺序。若公司先提出解除合同,需支付经济补偿金。若公司合法解除合同,孕妇不同意,合同应顺延至“三期”结束。三期员工被辞退需按经济补偿标准支付赔偿金。孕期病假...查看全文
北京市-北京市-东城区
认证律师婚姻家庭、婚姻家庭
已服务120人次